Fachspezialist:in IT Security 80 - 100% — Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG | CH-Jobs

Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG

Fachspezialist:in IT Security 80 - 100%

Temps plein
Unterseen · BE
Publié le 14 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Fachspezialist:in IT Security 80 - 100% -- Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG, Unterseen.

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Fachspezialist:in IT Security 80 - 100%
Verantwortung für den stabilen, wirksamen und rechtskonformen Betrieb der IT-Sicherheitsmassnahmen der Spitäler fmi AG. Als Fachspezialist:in IT Security stellst du sicher, dass Sicherheitsereignisse in enger Zusammenarbeit mit einem externen SOC sowie internen IT- und Fachstellen frühzeitig erkannt, korrekt bewertet und effizient behandelt werden.
per sofort oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
Governance (operativ unterstützend)

Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien

Operative Umsetzung der aus Richtlinien, ISDS und Datenschutz abgeleiteten Anforderungen

Bereitstellung technischer Dokumentationen,
Guidelines und Betriebskonzepte im Bereich
IT-Security

Definition und Betrieb von Security-relevanten
Prozessen und Abläufen

Fachliche Beratung von Betrieb, ISDS und Datenschutz bei ISDS-Konzepten und Datenschutzfolgeabschätzungen
Operativ

Aufbau, Integration und Weiterentwicklung von Massnahmen zur Absicherung der IT-Umgebung

Gesamtverantwortung für den operativen Security-Incident-Lifecycle

Regelmässige Service- und Qualitätsmeetings mit dem SOC

Sicherstellung der Compliance der SOC-Leistungen mit organisatorischen, regulatorischen und rechtlichen Anforderungen

Kontinuierliche Verbesserung der Detection- und
Response-Fähigkeiten

Bewertung der aktuellen Bedrohungslage und
Ableitung operativer Massnahmen
Deine Kompetenzen
Fachkompetenzen

Fundierte Kenntnisse in Security Operations, Incident Response und SIEM / SOC-Prozessen

Verständnis von regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen (von Vorteil)

Weiterbildung in ICT Security (CAS / MAS, CISSP, CISM oder ähnliches)

Mehrjährige Erfahrung in der IT-Security
Methodenkompetenzen

Fähigkeit zur strukturierten Priorisierung sicherheitsrelevanter Massnahmen

Selbständige, dienstleistungs- und zielorientierte Arbeitsweise

Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
Sozialkompetenzen

Durchsetzungsfähig und kommunikationsstark

Fähigkeit, technische Sachverhalte in Risiko- und
Wirkungsaussagen zu übersetzen

Hohe Verantwortungsbereitschaft

Ruhig, klar und entscheidungsfähig in Krisensituationen
Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen:
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

Attraktive Anstellungsbedingungen:
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem
GAV Berner Spitäler und Kliniken
. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen:
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Familie, Freizeit und Beruf (Du):
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frau Stephanie Hackethal, CEO / Vorsitzende der Geschäftsleitung.
+41 33 826 25 45
E-Mail schreiben

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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