Fachspezialist*in Kältetechnik

Suchst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist unser Wartungs-und Instandhaltungs Team für gewerblichen Kältesysteme genau das richtige für dich!
Was du bewegst
Überwachung- und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten
Störungsanalysen, Einregulierung und Optimierung an sämtlichen kältetechnischen Anlagen von steckerfertigen Kühlmöbel bis zur Zentralkühlung.
Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung mit unseren externen Kälteunternehmungen
Unterstützung im Bereich der Lebensmittelqualität im Zusammenhang mit unserer Datenerfassung und Auswertung M-Qool
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
Fachrichtung: als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder einem ähnlichen Feld
Berufserfahrung: 4 - 5 Jahre als Kältesystemtechniker / Kältemonteur
Du bist eine lösungsorienteierte und handwerklichbegabte Persönlichkeit
Du besitzt einen Führerausweis der Kat. B
Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan)
Du bist kälteresistent und körperlich Belastbar
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
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