BGP AG
Schweizerischer Pensionskassenverband (ASIP)
Fachspezialist/in Kommunikation (80-100 Prozent)
Description du poste
EinfĂŒhrung
Als Branchenverband steht der Schweizerische Pensionskassenverband ASIP in stetigem Austausch mit den wesentlichen Akteuren der beruflichen Vorsorge in der Schweiz. Zum weiteren Ausbau im Bereich Kommunikation suchen wir eine/n Fachspezialist/in Kommunikation (80-100%).
Ihre Aufgaben
-
- Sie bringen Ihre ausgeprÀgte KommunikationsfÀhigkeit zu Gunsten der zweiten SÀule ein und verstehen es, komplexe Themen zielgruppenorientiert, stilsicher sowie verstÀndlich aufzubereiten.
- Sie betreuen und bewirtschaften als Content-Manager/in die Website sowie die Social-Media-AktivitÀten des Verbands und experimentieren gerne mit neuen Online-Formaten.
- Sie unterstĂŒtzen den Kommunikationsleiter in der Medienarbeit â vom Medien-Monitoring, ĂŒber die Beantwortung von Medienanfragen bis zur DurchfĂŒhrung von Medienkonferenzen.
- Sie sind verantwortlich fĂŒr einen professionellen Auftritt des ASIP in der Ăffentlichkeit und tragen aktiv dazu bei, die Verbandskommunikation weiterzuentwickeln.
- In der ErfĂŒllung dieser Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Kommunikationsleiter zusammen, dem Sie direkt unterstellt sind.
Ihr Profil
-
- Sie verfĂŒgen ĂŒber einen UniversitĂ€tsabschluss, allenfalls mit Promotion, in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften sowie eine höhere Fachausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder PR.
- Sie bringen theoretisches wie auch praktisches Know-how in allen Bereichen der integrierten, crossmedialen Kommunikation mit (Webcontent / Social Media / Newsletter etc.).
- Ihre Muttersprache ist Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie können sich fĂŒr die Planung und DurchfĂŒhrung von Projekten im dynamischen Arbeitsgebiet eines Branchenverbandes begeistern und wollen das Erfolgsmodell der beruflichen Vorsorge mitprĂ€gen.
- Sie sind eine gewandte, innovative, belastbare und teamfÀhige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe. Hohe SelbstÀndigkeit, Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung sind aufgrund der schlanken Organisation des Verbandes unabdingbar.
- Berufserfahrung in einer Àhnlichen Position im Finanzbereich, der Verwaltung, einer Agentur oder im Verbandswesen sind von grossem Vorteil.
Wir bieten
- Es erwartet Sie eine faszinierende, Ă€usserst vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an vorderster Front der beruflichen Vorsorge. Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in ZĂŒrich (und auf Wunsch zeitweise in Bern). Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das sich gegenseitig stĂŒtzt und zugleich Raum zur individuellen Entfaltung lĂ€sst. Wir schĂ€tzen Ihre Leistung und pflegen eine Kultur, in der Sie sich mit uns weiterentwickeln und Ihr Potenzial optimal ausschöpfen können.
- Der Stellenantritt ist per 01. Juni oder nach Vereinbarung vorgesehen.
- FĂŒr weitere AuskĂŒnfte steht Ihnen Herr Fredy Greuter gerne zur VerfĂŒgung.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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