Fachspezialist:in Konfektionierung mit arbeitsagogischen Aufgaben (80 - 100%) — GEWA | CH-Jobs

GEWA

Fachspezialist:in Konfektionierung mit arbeitsagogischen Aufgaben (80 - 100%)

Temps plein
Urtenen-Schönbühl · BE
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

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Vivez votre passion dans un emploi porteur de sens

Découvrez la culture unique de GEWA
GEWA est une entreprise socio-économique. Notre mission principale est de permettre aux personnes de trouver leur place dans le monde du travail. Pour accomplir cette tâche, nous proposons des offres d'intégration professionnelle et des services économiques avec nos propres entreprises dans différents secteurs. Pour renforcer notre équipe sur le
site de Schönbühl
, nous recherchons
dès maintenant ou selon accord
un(e)
Spécialiste en confection avec tâches d'accompagnement socio-professionnel (80 - 100%)
Vous aimez organiser, garder une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique et souhaitez avoir un impact par votre travail ? Dans notre service de confection, vous combinez les commandes clients avec un accompagnement socio-professionnel. Vous planifiez et coordonnez les commandes, soutenez les personnes à un poste de travail adapté et contribuez à ce que qualité, collaboration et développement aillent de pair. Chez nous, vous assumez des responsabilités, apportez vos propres idées et participez activement à l'évolution de notre service de confection.
Voici votre travail
Planifier, coordonner et superviser les commandes clients dans les domaines de la confection, du service d'emballage et des travaux de maintenance – Assurer la qualité, le respect des délais et un traitement efficace des commandes – Planification des effectifs pour les opérations quotidiennes – Encadrer, accompagner et habiliter les personnes à un poste de travail adapté ainsi que les personnes dans une mesure d'intégration de l'AI – Favoriser le développement personnel et professionnel des collaborateurs au quotidien
Ce que vous apportez
Formation de base achevée EFZ ou formation équivalente – Expérience dans l'accompagnement, l'encadrement ou la promotion de personnes un atout – Formation en pédagogie ou formation continue correspondante souhaitée – Grande capacité d'organisation ainsi qu'une manière de travailler autonome et structurée – Grande résistance au stress et assurance dans la gestion de situations exigeantes – Bonnes connaissances de Microsoft 365 — Vous reconnaissez les opportunités des outils numériques, utilisez les applications d'IA pour optimiser les processus de travail et partagez volontiers vos connaissances avec les autres
Ce que vous obtenez
La possibilité de contribuer activement à une entreprise porteuse de sens avec votre personnalité et votre expertise – Un travail varié, stimulant et porteur de sens dans une équipe motivée, compétente et pleine d'humour – Des possibilités de développement dans un environnement dynamique – Une culture de travail basée sur la reconnaissance, la confiance et la collaboration – Un environnement de travail moderne avec une infrastructure contemporaine – La possibilité de co-créer et d'améliorer continuellement les processus
Votre curiosité est éveillée ?
Envoyez vos dossiers de candidature complets à hr-office(at)gewa.ch
En cas d'embauche, nous avons besoin d'un extrait du casier judiciaire et du registre spécial privé datant de moins de 6 mois.
Simon Fuchs
, responsable confection, répond volontiers à vos questions : 031 919 13 26, simon.fuchs(at)gewa.ch
Plus d'informations sur :
www.gewa.ch

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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