Fachspezialist/in Legate und Grossspenden 80% — Schweizer Alpen-Club SAC à Bern | CH-Jobs

Schweizer Alpen-Club SAC

Fachspezialist/in Legate und Grossspenden 80%

Veröffentlicht am 07 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 74'750 – 102'250/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Façonner l'avenir du SAC grâce à un fundraising efficace.
Vos tâches
•
Création et développement du programme de legs
•
Développement d’un portefeuille de grands dons et élaboration d’offres de soutien
•
Accompagnement personnel des personnes intéressées et entretien de relations à long terme
•
Développement d’offres avec les sections, organisation d’événements ainsi que conseil professionnel et mise à disposition de modèles
•
Coordination des demandes de succession avec des experts externes
•
Contrôle des résultats et mesure d’impact
Ce qui nous convainc chez vous
•
Formation dans le domaine du marketing, de la communication, de la gestion d’entreprise ou équivalent
•
Expérience de plusieurs années en fundraising ou dans la gestion exigeante des relations
•
Excellentes compétences en communication et sens de la négociation
•
Mode de travail autonome, structuré et proactif
•
Grande empathie et sensibilité dans le traitement des sujets personnels
•
Très bonnes connaissances en allemand et en français, l’italien est un atout
•
Affinité pour les sports de montagne et forte identification aux valeurs du SAC
Début du travail
Immédiatement ou selon accord
Environnement de travail
Dans un environnement de travail agile et flexible, vous attendent des défis passionnants dans le domaine des sports de montagne. Profitez de l’opportunité de fixer et d’atteindre des objectifs ensemble dans des équipes engagées selon une méthode de gestion innovante et transparente (OKR).
Intéressé(e) ?
Marcel Graf, chef d’équipe Fundraising, se réjouit de recevoir votre candidature avec indication de vos prétentions salariales et se tient volontiers à disposition pour tout renseignement complémentaire, téléphone +41 31 370 15 47.

Was wir bieten

Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3007 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / ONG / Bénévolat
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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