Fachspezialist/in Lohn- und Gehaltswesen 60-100%, Ref. 7248L — Wetzel Personalberatung AG à Zürich | CH-Jobs

Wetzel Personalberatung AG

Fachspezialist/in Lohn- und Gehaltswesen 60-100%, Ref. 7248L

Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
7 vues
📋

Description du poste

Vos tâches
Vous soutenez et conseillez principalement des clients nationaux et internationaux de manière professionnelle dans des mandats de paie exigeants. Grâce à votre expérience professionnelle en comptabilité salariale, vous connaissez les besoins des clients, comprenez des contextes complexes, par exemple en ce qui concerne les assurances sociales transfrontalières, et êtes capable de conseiller au mieux les clients sur des questions complexes. Vous entretenez les relations clients existantes et soutenez activement le développement de nouvelles relations d'affaires.
Si vous vous sentez également capable de gérer des mandats comptables, des reportings, des déclarations de TVA et des déclarations fiscales, et que vous possédez les compétences correspondantes, cette responsabilité vous sera volontiers confiée.
Votre profil
Pour votre rôle de spécialiste avec gestion de mandats en comptabilité salariale/fiduciaire, vous devriez avoir plusieurs années d'expérience pratique. Une formation continue achevée en tant que fiduciaire, un diplôme de bachelor ou une qualification d'expert en paie sont importants.
Pour ce poste, une bonne capacité d'assimilation, de l'engagement, de la fiabilité et une manière de travailler structurée sont essentielles. Une très bonne maîtrise de l'allemand, une bonne connaissance de l'anglais et une utilisation sûre d'Abacus sont également importantes.
Vous devriez aimer le contact avec les clients et vous concentrer sur leur réussite optimale.
Votre opportunité
Dans cette entreprise, la compétence professionnelle et la personnalité sont également appréciées. De plus, un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est offert. Vous travaillez dans un bureau moderne en emplacement central et bénéficiez de conditions d'emploi attractives et d'avantages sociaux. Il existe des modèles de travail flexibles et la possibilité de compenser les heures supplémentaires.
Une activité passionnante et variée vous attend au sein d'une équipe collégiale dans un environnement valorisant. Une infrastructure informatique moderne est à votre disposition et vous serez soutenu dans votre développement personnel et votre formation continue.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer vos documents complets à Laura Mani.

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Payroll / Comptabilité des salaires
Poste(s) à pourvoir 30
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV à la hauteur des enjeux.

Chiffres, résultats, certifications — la rigueur que les recruteurs suisses attendent.

Pour votre candidature chez Wetzel Personalberatung AG · Zürich

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →