Fachspezialist/in Lohn- und Gehaltswesen 60-100%, Ref. 7248L — Wetzel Personalberatung AG à Zürich | CH-Jobs

Wetzel Personalberatung AG

Fachspezialist/in Lohn- und Gehaltswesen 60-100%, Ref. 7248L

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos tâches
Vous soutenez et conseillez principalement des clients nationaux et internationaux de manière professionnelle dans des mandats de paie exigeants. Grâce à votre expérience professionnelle en comptabilité salariale, vous connaissez les besoins des clients, comprenez des contextes complexes, par exemple en ce qui concerne les assurances sociales transfrontalières, et êtes capable de conseiller au mieux les clients sur des questions complexes. Vous entretenez les relations clients existantes et soutenez activement le développement de nouvelles relations d'affaires.
Si vous vous sentez également capable de gérer des mandats comptables, des reportings, des déclarations de TVA et des déclarations fiscales, et que vous possédez les compétences correspondantes, cette responsabilité vous sera volontiers confiée.
Votre profil
Pour votre rôle de spécialiste avec gestion de mandats en comptabilité salariale/fiduciaire, vous devriez avoir plusieurs années d'expérience pratique. Une formation continue achevée en tant que fiduciaire, un diplôme de bachelor ou une qualification d'expert en paie sont importants.
Pour ce poste, une bonne capacité d'assimilation, de l'engagement, de la fiabilité et une manière de travailler structurée sont essentielles. Une très bonne maîtrise de l'allemand, une bonne connaissance de l'anglais et une utilisation sûre d'Abacus sont également importantes.
Vous devriez aimer le contact avec les clients et vous concentrer sur leur réussite optimale.
Votre opportunité
Dans cette entreprise, la compétence professionnelle et la personnalité sont également appréciées. De plus, un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est offert. Vous travaillez dans un bureau moderne en emplacement central et bénéficiez de conditions d'emploi attractives et d'avantages sociaux. Il existe des modèles de travail flexibles et la possibilité de compenser les heures supplémentaires.
Une activité passionnante et variée vous attend au sein d'une équipe collégiale dans un environnement valorisant. Une infrastructure informatique moderne est à votre disposition et vous serez soutenu dans votre développement personnel et votre formation continue.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer vos documents complets à Laura Mani.

Stellendetails

📍 Localisation Zürich→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Payroll / Comptabilité des salaires
Offene Stellen 30
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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