Fachspezialist/in Marketing (w/m/d) 80-100% — Merz & Benteli AG | CH-Jobs

Merz & Benteli AG

Fachspezialist/in Marketing (w/m/d) 80-100%

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 18 Aug 2026
11 vues
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Description du poste

Bist du kreativ, hast viele Ideen, bist gestalterisch fit und magst es, in einem KMU die ganze Bandbreite des Marketings auszuleben? Dann haben wir den richtigen Job für dich!
Als Schweizer KMU im Familienbesitz entwickeln, produzieren und verkaufen wir qualitativ hochstehende, gefahrenetikettenfreie Dicht- und Klebstoffe auf Basis modernster, zum Teil eigenentwickelter Technologien, auch biobasiert. Unsere Innovationen werden von unseren private label Kunden weltweit eingesetzt.
nach Vereinbarung suchen wir dich als:
Fachspezialist/in Marketing (w/m/d) 80-100%
Deine Hauptaufgaben:
Mitgestaltung und Umsetzung der Marketing-Strategie
Erstellung und Einhaltung einer detaillierten Marketingplanung auf Basis der Budgetvorgaben
Umsetzung von Massnahmen im Bereich Direct-, Online- und Social Media Marketing sowie in der Verkaufsförderung und Koordination aller Aktivitäten mit externen Dienstleistern, Kunden und Partnern
Pflege und Aktualisierung unserer Website
Verfassen von Newslettern, Social Media Post und Betreuung der entsprechenden Kommunikationskanälen
Planung und Umsetzung von Marketing-Instrumenten, wie Flyer, Inserate, Plakate, usw.
Analyse der Marketingmassnahmen
Schnittstelle zum Verkauf und Product Management sowie zum HR in Bezug auf Employer Branding Themen
Pflege von Kontakten zu Werbeagenturen, Lieferanten, Druckereien, usw.
Dein Profil:
Abgeschlossenes Wirtschafts-Studium und/oder Weiterbildung im Bereich Marketing
Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und ausgewiesene Kenntnisse in der Website Bearbeitung sowie im Online und Social Media Management
Kreative, gut organisierte, belastbare und flexible Persönlichkeit, die gerne gestalterisch und eigenverantwortlich arbeitet
Gute Kenntnisse von MS Office, Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen:
In unserem Unternehmen schätzen wir Teamarbeit und den Beitrag jedes Einzelnen. Wir setzen auf ein unterstützendes Umfeld, in dem du erfolgreich sein kannst. Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit und Erfolgsbeteiligung, sehr guten Sozialleistungen, Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr (nebst den mind. 5 Wochen Ferien) und viele weitere Benefits.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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