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CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Fachspezialist:in Medikamente Spezialfälle, 80–100 %
Temps plein
📋
Description du poste
CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung sucht eine(n) Fachspezialist:in Medikamente Spezialfälle, 80–100 % zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Fachspezialist:in Medikamente Spezialfälle, 80–100 %:
• Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden, denn die CONCORDIA ist für sie wie ein zweites Zuhause. Vielleicht bald auch deines? Wir verstärken unseren Bereich Tarife und Leistungssteuerung und suchen initiative, teamorientierte und offene Persönlichkeiten wie dich.
• Fachspezialist:in Medikamente Spezialfälle, 80–100 %
• Das erwartet dich
• Du bearbeitest selbständig Medikamentenfälle ausserhalb der Spezialitätenliste und Leistungsfälle in allen Bereichen der sozialen Krankenversicherung.
• Mit Leistungserbringern und Versicherten kommunizierst du schriftlich und telefonisch.
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Fachspezialist:in Medikamente Spezialfälle, 80–100 % bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung in .
Ihre Hauptaufgaben als Fachspezialist:in Medikamente Spezialfälle, 80–100 %:
• Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden, denn die CONCORDIA ist für sie wie ein zweites Zuhause. Vielleicht bald auch deines? Wir verstärken unseren Bereich Tarife und Leistungssteuerung und suchen initiative, teamorientierte und offene Persönlichkeiten wie dich.
• Fachspezialist:in Medikamente Spezialfälle, 80–100 %
• Das erwartet dich
• Du bearbeitest selbständig Medikamentenfälle ausserhalb der Spezialitätenliste und Leistungsfälle in allen Bereichen der sozialen Krankenversicherung.
• Mit Leistungserbringern und Versicherten kommunizierst du schriftlich und telefonisch.
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.