Fachspezialist*in New Grid Solutions — ewz à Neuchatel | CH-Jobs

ewz

Fachspezialist*in New Grid Solutions

Veröffentlicht am 26 Aug 2026
Aktualisiert am 28 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
Die Mitentwicklung von ewz-Smart Grid Systemen sowie die selbständige Analyse von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen gehören zu deinem Alltag.
Du erarbeitest Smart Grid Konzepte und netzseitige Vorgaben zur effizienten Einbindung von Verbraucher-, Energieerzeugungs- und Speicheranlagen in das Verteilnetz.
Du schaffst Grundlagen für Smart-Grid- und Netzlösungen und bewertest diese technologisch, wirtschaftlich und regulatorisch.
Innovationsprojekte leitest oder begleitest du mit deinem Fachwissen und bereitest Erkenntnisse und Ergebnisse verständlich für Fachgremien auf.
Gemeinsam mit Partner*innen treibst du Datenanalyse, Smart-Grid-Themen, die Umsetzung von Use Cases und den fachlichen Wissenstransfer im Unternehmen voran.
Das bringst du mit
Du bringst einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit Netzbezug mit.
Mit Verteilnetzen, lokaler Erzeugung, Speichern oder Elektromobilität kennst du dich aus und bringst erste Erfahrung in der Netzplanung mit.
Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit geeigneten Analysewerkzeugen zur Beurteilung komplexer Daten; Kenntnisse in Python und Power BI sind ein Plus.
Technische Zusammenhänge betrachtest du ganzheitlich und bringst idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit.
Du kommunizierst adressatengerecht, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit Eigeninitiative sowie Freude an Innovation und Wissenstransfer.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Schwamendingenstrasse 10
8050 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Mehr zu unseren Vorteilen
Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!
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So lernen wir uns kennen
Bewerbung
Virtuelles Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Noemi Müller
Recruiterin
Telefonnummer
+41 58 319 23 52
Britta Heimbach
Leiterin Konzepte und Entwicklung
Telefonnummer
+41 58 319 21 45
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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