Fachspezialist/in Payroll & HR-Administration — Careerplus SA à Zürich | CH-Jobs

Careerplus SA

Fachspezialist/in Payroll & HR-Administration

Pubblicato il 02 Nov 2026
25.2 - 33.6 hours/week
CHF 79'074 – 119'074/anno
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Souhaitez-vous mettre votre expérience en paie à profit dans un rôle clé où la précision fait la différence ? Pour le compte de notre client, une entreprise du secteur agricole, nous recherchons pour le
1er décembre ou à convenir
un/e
spécialiste en paie et administration RH
qui prendra en charge avec expertise et rigueur le traitement des salaires et l'administration du personnel. Dans cette fonction polyvalente, vous serez l'interlocuteur/trice central(e) pour les collaborateurs et les cadres et participerez activement au développement du département RH. Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous au 044 250 86 99
Vos tâches chez le nouvel employeur :
•
Dans le système RH, vous assurez des données propres et correctes, gérez le suivi du temps et contrôlez les heures de travail, les notes de frais et les clôtures. •
Vous êtes le premier point de contact pour les collaborateurs, les supérieurs, les autorités et les assureurs, en allemand et en français, et développez les processus ainsi que les projets RH avec vos propres idées. •
Vous êtes responsable de la paie de A à Z : du calcul mensuel des salaires à la clôture annuelle en passant par les déclarations officielles et les rapports. •
Vous soutenez tous les sujets liés aux assurances sociales et à l'administration RH et accompagnez les collaborateurs de l'entrée à la sortie. Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Votre manière de travailler est autonome, soigneuse et bien organisée ; la confidentialité et la qualité sont pour vous une évidence. •
Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la paie et l'administration du personnel en Suisse et maîtrisez parfaitement le droit du travail et des assurances sociales. •
Vous êtes prêt/e à intervenir en cas de besoin, que ce soit en période de forte activité ou en tant que remplaçant/e de la direction RH. •
Vous travaillez avec aisance avec les systèmes courants de paie et RH, vous vous exprimez avec aisance en allemand et communiquez bien en français. Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Un environnement de travail ouvert et respectueux où la cohésion est vécue. •
Des événements d'entreprise réguliers qui renforcent les échanges et l'esprit d'équipe. •
Un soutien ciblé pour votre développement professionnel et personnel. •
Une tâche responsable avec beaucoup d'autonomie, où votre expertise est appréciée. Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu de travail : près de Bassersdorf. Contact : Hannah Luther, h.luther@careerplus.ch, +41 44 250 86 99 ID : 678656

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 25.2 - 33.6 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 61
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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