Fachspezialist/in Payroll, HR & Finance 80% (m/w/d) — CTC AG à Buchs | CH-Jobs

CTC AG

Fachspezialist/in Payroll, HR & Finance 80% (m/w/d)

Publié le 30 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 79'074 – 119'074/an
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Description du poste

Spécialiste Payroll, RH & Finance 80 % (h/f/d)
CTC AG fait partie du groupe suédois NIBE et est spécialisée dans des solutions de chauffage innovantes et écoénergétiques. Pour notre site de Buchs ZH, nous recherchons une personne engagée en tant que
Spécialiste Payroll, RH & Finance 80 % (h/f/d)
.
Vos tâches
Payroll & RH (env. 50 %)
•
Gestion des salaires incluant les assurances sociales et la clôture annuelle pour nos environ 50 collaborateurs
•
Administration du personnel de A à Z (onboarding/offboarding, déclarations d’accidents, maladie et indemnités journalières, etc.)
•
Élaboration d’indicateurs RH, statistiques et analyses, y compris reporting pour la maison mère
•
Conseil aux collaborateurs ainsi qu’aux cadres sur les questions de salaires et d’assurances sociales
•
Participation à divers projets RH ainsi que développement des processus RH standardisés
Finance (env. 30 %)
•
Participation à la comptabilité fournisseurs et clients
•
Soutien lors des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
•
Gestion et réconciliation des données de base ainsi que soutien pour assurer une haute qualité des données
•
Participation à divers projets financiers ainsi que développement des processus financiers standardisés
Ce que vous apportez
•
Formation commerciale de base achevée (CFC) ou formation équivalente
•
Formation complémentaire en tant que spécialiste Payroll ou employé en comptabilité ou formation comparable
•
Plusieurs années d’expérience pratique en gestion des salaires et en comptabilité financière
•
Maîtrise assurée de MS Office, en particulier Excel ; expérience avec Abacus un atout
•
Grande initiative personnelle ainsi que volonté de prendre des responsabilités et de faire avancer activement les sujets
•
Travail précis, efficace et autonome
•
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Ce que nous vous offrons
•
Tâches variées et responsables avec beaucoup d’autonomie
•
Une équipe engagée, familiale et compétente, qui travaille ensemble pour des solutions durables
•
Horaires flexibles et possibilité de télétravail
Vous êtes une personne orientée service avec un sens des chiffres, vous aimez travailler de manière autonome et vous maîtrisez avec assurance les sujets Payroll, RH et Finance ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !
Pour toute question, Jessica Simpson, responsable RH, se tient volontiers à votre disposition.
Nous recrutons nos collaborateurs exclusivement en interne et vous remercions de votre compréhension que nous ne prenions pas en compte les dossiers de candidature provenant d’agences de recrutement ou de personnel. Merci de votre prise de connaissance.

Ce que nous offrons

Animaux acceptés, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 9470 Buchs (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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