Fachspezialist*in Subsidiarität und Auskunft — Stadt Bern à Bern | CH-Jobs

Stadt Bern

Fachspezialist*in Subsidiarität und Auskunft

Veröffentlicht am 24 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 66'958 – 106'958/Jahr
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nous te recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord pour renforcer notre équipe.
Spécialiste en subsidiarité et information
Rejoins notre équipe
Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
À la Direction de l'éducation, des affaires sociales et du sport, l'humain est au centre. Le
Service social
assure une large gamme de prestations et de conseils pour les différents domaines de l'aide sociale.
Ce que tu accomplis
•
Clarification et évaluation des droits auprès des assurances sociales et privées
•
Vérification et mise en œuvre des droits prioritaires aux prestations
•
Traitement des cas de remboursement, de compensation et de recours Conseil aux travailleurs sociaux sur des questions complexes d'assurance et de droit de l'aide sociale
•
Traitement des demandes d'information en tenant compte des dispositions légales et de la protection des données
•
Fourniture d'informations à des tiers
Ce que tu apportes
•
Une formation tertiaire ou une formation continue dans les domaines du travail social, du droit ou de l'assurance sociale, ou une formation équivalente
•
Bonne connaissance du droit des assurances sociales et de l'aide sociale
•
Expérience professionnelle dans le domaine des assurances, du social ou de l'administration est un avantage
•
Méthode de travail analytique, soigneuse et autonome
•
Bonne capacité de communication, sens des responsabilités et plaisir à collaborer avec différents services spécialisés
•
Forte orientation client et service
Tes avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Chez nous, tu changes les choses. Tu contribues à façonner la vie urbaine, assumes des responsabilités et rends Berne plus agréable à vivre.
Sécurité & stabilité
Nous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
Place pour toute ta vie
Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.
Grandir avec Berne
Nous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.
En forme au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.
Contact
Tu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t'aider.
Inthuja Kaneshalingam
Gestionnaire du personnel & finances
031 321 48 74
Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de te rencontrer et de t'aider volontiers !
Anne Birk
Responsable du support
031 321 62 90
Ton processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire ta connaissance. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te convient et comment tu t'intègres à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus
Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, te confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Tu es convaincu par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que tu postules malgré tout à d'autres postes intéressants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
À la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.

Stellendetails

📍 Localisation 3007 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 30
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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