Fachspezialist:in Unternehmenskommunikation — Adullam-Stiftung Basel | CH-Jobs

Adullam-Stiftung Basel

Fachspezialist:in Unternehmenskommunikation

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Basel · BS
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Werde Teil unseres Teams:
Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich – eine erfahrene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren Gespür für Sprache, Storytelling und Medienarbeit. Du hast eigene Ideen, willst diese aktiv umsetzen und packst dafür auch selbst an.
Wenn du Kommunikation nicht nur denkst, sondern auch machst, freuen wir uns auf dich!
Fachspezialist:in Unternehmenskommunikation 80%
Deine Herausforderungen:
Content & Corporate Publishing: Du gestaltest und entwickelst unsere Webseite, unsere Online-Magazine sowie Flyer und Broschüren weiter – immer mit einem Gespür dafür, was unsere Zielgruppen wirklich lesen wollen.
Social Media: Du bespielst und entwickelst unsere Kanäle weiter und sorgst dafür, dass unsere Geschichten dort ankommen, wo unsere Zielgruppen unterwegs sind.
SEO: Mit gutem Gespür für Suchmaschinenoptimierung sorgst du dafür, dass unsere Inhalte auch gefunden werden.
Medienarbeit: Du verfasst Medienmitteilungen, beantwortest Anfragen von Journalist:innen und baust unser Netzwerk zu den Medien kontinuierlich aus.
Bewegtbild: Du koordinierst Videos, die unsere Geschichten lebendig werden lassen und produzierst kleinere Reels selbst.
Kampagnen: Du setzt Kommunikationskampagnen um, die unsere Themen sichtbar machen.
Strategie & Weiterentwicklung: Du bringst frische Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation und deren Storytelling.
Kommunikationsmassnahmen: Du setzt interne wie externe Kommunikations- und Marketingmassnahmen um – auch dann, wenn es um Veränderungsprozesse oder Krisenkommunikation geht.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und bist Ansprechperson für deren Kommunikationsanliegen.
Deine Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus oder Vergleichbares
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Journalismus oder in einer Agentur
Ausgezeichnete redaktionelle und sprachliche Fähigkeiten – du schreibst stilsicher, präzise und zielgruppengerecht
Erfahrung in der Medienarbeit und im professionellen Umgang mit Journalist:innen
Erfahrung in der inhaltlichen Pflege und Weiterentwicklung von Webseiten
Kenntnisse in Adobe Creative Cloud und Canva
Serviceorientierung gepaart mit Umsetzungsstärke und Selbstständigkeit
Bewirb dich jetzt!
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann bewirb dich über unsere Webseite.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn es um Fachliches geht, freut sich Claudia Wasmer, Leiterin Unternehmenskommunikation, auf deinen Anruf: +41 61 266 94 51.
Für alle anderen Fragen rund um die Bewerbung ist das HR für dich da.
Unser Angebot
Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen & bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
Eine sinnstiftende Umgebung, in der deine Arbeit einen echten Unterschied macht
Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Du übernimmst bei Abwesenheit die Ferienvertretung der Leitung Unternehmenskommunikation
Flexible Arbeitskonditionen
Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet
Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung
Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
Kontakt
Markus Giess
Leiter HRM
+41 61 266 65 46

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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