Fachspezialist/in Verkauf-Innendienst Türen (80 - 100%) — OLWO AG | CH-Jobs

OLWO AG

Fachspezialist/in Verkauf-Innendienst Türen (80 - 100%)

Vollzeit
Worb · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Depuis 1926, l'entreprise familiale OLWO, dirigée par ses propriétaires, est devenue une entreprise centrale de production, de commerce et de services dans le secteur suisse du bois. Nous exploitons à trois sites une entreprise commerciale de bois et de matériaux dérivés du bois avec une infrastructure logistique ultramoderne, des scieries performantes et une usine de rabotage avec traitement de surface.
Pour soutenir l'équipe de vente interne, nous recherchons une personne intéressée et motivée en tant que
Spécialiste Vente Service Interne Portes (80 - 100%)
Dans notre entreprise, vous trouverez une activité de conseil et de vente intéressante et variée avec une grande autonomie et un potentiel de développement vers un poste de responsable de secteur portes.
Ce que vous pouvez accomplir

Conseil et accompagnement d'une clientèle variée et exigeante

Conseil global sur notre assortiment de portes, des portes standard aux fabrications spéciales, avec une coordination sans faille du fournisseur au client

Collaboration avec les sites de production et les clients concernant les clarifications détaillées, la coordination des livraisons et le respect des normes prescrites.

Gestion des commandes de la demande jusqu'à la conclusion réussie de la vente
Comment vous nous enthousiasmez

Avec une formation de menuisier/ère ou charpentier/ère avec formation complémentaire, idéalement en tant que chef de projet avec expérience professionnelle

Avec une expérience dans la gestion de projets dans le domaine des portes

Avec des compétences professionnelles, des aptitudes communicatives et d'excellentes connaissances en allemand. La connaissance du français est un atout

Avec une grande compréhension technique et un travail précis

Avec la volonté d'investir dans le développement personnel et professionnel

Avec le plaisir de travailler dans un processus de vente assisté par informatique
Comment nous vous impressionnons
Nous offrons des activités intéressantes et variées au sein d'une équipe expérimentée de spécialistes.
Dans l'entreprise, nous cultivons une culture de communication ouverte avec des hiérarchies plates, et pour renforcer l'esprit d'équipe, nous encourageons des activités communes. Nous proposons également des avantages salariaux attractifs et des possibilités de formation professionnelle spécifiques au métier. Nos postes de travail modernes permettent en outre un travail autonome et flexible.
Envie de travailler avec nous et pour nous ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute information, veuillez contacter :
Sandra Lüthi, service du personnel, téléphone 031 838 44 59
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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