Fachspezialist*in Visuelle Kommunikation & Grafik 50-70%

Spécialiste en communication visuelle & graphisme 50–70 %
Vous avez un œil pour le design et souhaitez faire bouger les choses avec votre créativité ? Alors, façonnez avec nous l’apparence visuelle d’IdéeSport !
À propos de nous
La fondation IdéeSport est convaincue que la santé et l’autodétermination sont des éléments centraux pour une société forte et diversifiée. Elle réalise des programmes qui mobilisent et relient les gens. Elle favorise ainsi les compétences de vie des participants et des coachs, renforce la cohésion et surmonte les barrières culturelles et sociales.
Vos tâches
Vous façonnez notre apparence visuelle :
En concevant des supports de communication numériques et imprimés ainsi qu’en créant des contenus photo et vidéo, vous assurez une apparence visuelle uniforme et reconnaissable.
Vous apportez des idées fraîches :
Vous développez notre identité visuelle, nos concepts visuels et nos campagnes, et intégrez de nouveaux formats et tendances dans notre communication.
Vous participez à la conception :
Avec votre savoir-faire en design, vous réalisez des projets de manière autonome, conseillez vos collègues et vous engagez dans notre fondation auto-organisée et agile.
Votre profil
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Vous avez une formation ou des études dans le domaine du design graphique, de la communication visuelle ou un domaine comparable, et vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.
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Vous aimez travailler de manière créative et conceptuelle, vous convainquez par un sens sûr du design, de la typographie, du langage visuel et de l’identité visuelle, et vous pouvez visualiser les contenus de manière adaptée au public cible.
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Vous maîtrisez Adobe Creative Cloud et connaissez les outils numériques ainsi que la retouche photo et vidéo.
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Vous avez d’excellentes connaissances en allemand (au moins C1) et de bonnes connaissances en français (au moins B2). La connaissance de l’italien est un atout.
Ce que nous vous offrons
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Un travail porteur de sens dans une fondation active à l’échelle suisse
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Des horaires et lieux de travail flexibles
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Des conditions d’emploi favorables à la famille
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Auto-organisation et environnement de travail agile
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Une équipe jeune et motivée
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Une rémunération équitable
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Contribution aux transports publics et 13 salaires mensuels
Conditions d’emploi
Temps de travail :
50–70 %
Entrée en fonction :
Dès le 15 avril 2027 ou selon accord (reprise suite à un départ à la retraite)
Possibilités de lieu de travail :
Olten, Lausanne ou Lamone. Possibilités flexibles de télétravail.
Rémunération :
CHF 6'200-6'500 brut par mois pour un temps plein, avec 13 salaires mensuels.

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Jobsharing, Politique d'égalité des chances, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré