Fachspezialist/in Zutrittskontrollsystem (w/m/d)

Temps de travail : 80-100%
Apporte ton savoir-faire technique pour garantir des solutions d'accès sûres et fiables chez Axpo. Dans un environnement polyvalent, tu prends la responsabilité des systèmes modernes de sécurité et d'accès et travailles en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes.
Tâches & responsabilités
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Tu gères et administres le système de contrôle d'accès Interflex IF-6040, y compris le matériel et le logiciel
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Tu es responsable de la technique décentralisée de fermeture et de sécurité dans les sites opérationnels et administratifs
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Tu gères les supports d'accès tels que badges, clés et données photo
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Tu entretiens les plans de fermeture ainsi que les systèmes Keymagic et Kaba
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Tu coordonnes les réparations, les mises à jour logicielles ainsi que les prestataires externes dans le domaine du contrôle d'accès
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Tu soutiens les projets et sous-projets dans le domaine du contrôle d'accès et de la sécurité et réalises la mise en service des lecteurs automatiques
Profil & exigences
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Tu as une formation professionnelle technique achevée, par exemple en automatisation, informatique, technique de sécurité ou dans un domaine similaire
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Tu travailles de manière structurée, penses de façon interconnectée et aimes trouver des solutions pratiques
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Tu possèdes une compréhension technique ainsi qu’un intérêt pour les systèmes numériques
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Une expérience avec les systèmes de contrôle d'accès est un avantage, idéalement avec Interflex, Keymagic ou Kaba
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Tu maîtrises les produits Microsoft Office, idéalement aussi les systèmes CAFM
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Une très bonne connaissance de l’allemand est importante, la connaissance de l’anglais est un plus
À propos de l’équipe
Notre équipe assure quotidiennement des solutions de facility management sûres, modernes et fluides. Nous travaillons en partenariat, nous soutenons mutuellement et apprécions les perspectives et expériences diverses.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !
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Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.
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La santé avant tout
100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
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Congé parental
16 semaines de congé maternité (100 % de maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille.
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Soutien pour ta famille
Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).
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Réductions exclusives
Réductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
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Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.
Chez le groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
Marcel Oesen