Fachspezialist Payroll Abacus, 80-100% — Humanis AG | CH-Jobs

Humanis AG

Fachspezialist Payroll Abacus, 80-100%

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 02 Sep 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Für unseren Kunden, ein unabhängiges, gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz und starkem Fokus im Raum Bern, suchen wir das HR Services Team, eine verantwortungsbewusste und team-orientierte Fachperson. Das Unternehmen bietet professionelle Dienstleistungen für eine anspruchsvolle Kundschaft und zeichnet sich durch ein dynamisches Umfeld, hohe Qualitätsstandards und eine moderne Unternehmenskultur aus. Für die nun gestartete neue Arbeits- und Team-Form suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse beitragen möchte. Sie suchen ein sinnhaftes Job-Umfeld; als:
Fachspezialist Payroll Abacus, 80-100%
Ihre Aufgaben
Bearbeitung und Verantwortung der zugeteilten Entities im Payroll mit ca. 500 HC’s inkl. Schichten und Zulagen
Sie beherrschen die Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen aus dem «FF»
Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen)
Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen via Sunetplus inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit (Rückrechnungen etc.)
Stellvertretung der Arbeitskollegen im Team untereinander und deren zugeteilten Entities
Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen
Ihr Profil
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll
Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Quellensteuer, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Erfahrungen mit ERP Abacus werden bevorzugt, gute Kenntnisse in Excel
Eigenverantwortung, Team-Player, ein hoher Qualitätsanspruch und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
Muttersprache Deutsch oder Level (C1 mit Diplom), jede weitere Sprache von Vorteil
Die Unternehmung bietet
Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
Benefits: überobligatorische Kinderzulagen, überobligatorische PK 60/40, KTG LFZ überobligatorisch; 60 Tage 100% im 1. DJ
Home-Office: 1 Tag bei 100%
Parkplatz: kostenpflichtig
Arbeitsort: Bern
Start: 01.10.2026 oder nach Absprache
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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