Fachspezialist Payroll / Fachspezialistin Payroll — Careerplus SA à Zurich | CH-Jobs

Careerplus SA

Fachspezialist Payroll / Fachspezialistin Payroll

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
29.4 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous mettre à profit votre expérience en paie dans un environnement polyvalent avec des processus courts ? Découvrez un poste passionnant en paie et postulez dès aujourd’hui !
Une entreprise de services suisse établie soutient sa clientèle dans diverses questions commerciales et financières. La qualité professionnelle, la collaboration personnelle et une culture d’entreprise simple caractérisent le quotidien professionnel. Les collaborateurs bénéficient de processus décisionnels courts, de conditions de travail modernes et d’un développement professionnel ciblé. En tant que spécialiste paie, vous êtes responsable de tâches variées dans le traitement des salaires pour différents clients et conseillez divers interlocuteurs. Un environnement collégial avec beaucoup d’autonomie et des possibilités de développement à long terme vous offre le cadre idéal pour votre prochaine étape de carrière. Le poste est à pourvoir
selon accord
pour un taux d’activité de
70-100%
.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous au 044 250 86 99
Vos tâches chez le nouvel employeur :
•
Vous êtes responsable du traitement mensuel des salaires pour différents mandats clients, en tenant compte de manière fiable des changements de personnel, de l’entrée à la sortie, dans le système
•
Pour une clôture annuelle sans accroc, vous comparez les données pertinentes de la paie et de la comptabilité et gardez un œil sur les congés ainsi que les absences pour maladie ou accident
•
Vous traitez dans les délais toutes les obligations envers les assurances sociales, les autorités fiscales et autres institutions, et garantissez des documents liés aux salaires corrects
•
Vous préparez des indicateurs et analyses pertinents selon les besoins, maintenez à jour les bases dans les systèmes de paie courants et conseillez les interlocuteurs externes ainsi que les autorités publiques sur les questions de paie
Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Une formation commerciale réussie vous apporte une base solide pour des tâches exigeantes en administration des salaires
•
Une qualification supplémentaire axée sur la paie complète votre parcours professionnel et vous soutient dans le quotidien professionnel polyvalent
•
Une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la paie, une maîtrise des systèmes de paie courants ainsi qu’une connaissance approfondie des assurances liées au travail et des exigences légales en matière de salaires vous caractérisent
•
Votre personnalité consciencieuse et structurée s’allie à un sens aigu du service, à la discrétion et à une assurance face à différents groupes d’interlocuteurs
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Une semaine de travail moderne de 40 heures crée des conditions attrayantes et soutient un équilibre équilibré entre vie professionnelle et vie privée
•
Pour votre développement professionnel et personnel, une semaine supplémentaire par an est mise à disposition pour des formations, avec un soutien actif au développement ciblé
•
Des événements réguliers pour les collaborateurs favorisent les échanges personnels, renforcent la cohésion et offrent des expériences communes en dehors du travail
•
Des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts et une culture d’entreprise valorisante à tous les niveaux créent un environnement de travail agréable et collégial
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : Région de Zurich Enge.
Contact : Hannah Luther, h.luther@careerplus.ch, +41 44 250 86 99 ID : 678041

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 61
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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