Fachspezialist Payroll (m/w/d) 80% im Job Sharing — 4B AG à Hochdorf | CH-Jobs

4B AG

Fachspezialist Payroll (m/w/d) 80% im Job Sharing

Pubblicato il 11 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 77'603 – 117'603/anno
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

4B est une entreprise dynamique spécialisée dans les fenêtres, portes et façades, produisant au cœur de la Suisse. Depuis 130 ans, nous développons des solutions innovantes qui contribuent à la qualité de vie des personnes, offrent sécurité, confort, régulent les besoins énergétiques et façonnent les espaces. Avec environ 600 collaborateurs sur un site de production et dix succursales, nous sommes leaders dans notre secteur. Déploie ton potentiel chez 4B et fais-nous avancer "visiblement" avec ta passion ! 4B fait partie de DOVISTA, un fournisseur européen leader de fenêtres verticales et portes extérieures. Avec 13 marques distinctives et environ 7 000 collaborateurs dans 10 marchés, le groupe est fortement ancré localement et internationalement connecté, animé par l’objectif commun d’apporter lumière du jour et air frais au quotidien des gens. Nous agrandissons notre équipe et recherchons un professionnel de la paie avec expérience, dynamisme et plaisir à collaborer avec des collègues motivés. Spécialiste Paie (h/f/d) 80% en Job Sharing
Ta contribution au succès
La variété t’attend - dans ce rôle, tu es responsable en job sharing avec trois collègues de l’ensemble du cycle de paie de nos environ 600 collaborateurs :
•
Traitement mensuel de la paie via Microsoft Dynamics 365 Payroll Swiss incluant le calcul des assurances sociales, impôt à la source et caisse de pension
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Responsabilité des travaux de fin d’année (déclarations, certificats de salaire, bilans, etc.)
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Responsabilité de l’ensemble du processus de pointage incluant la gestion des frais dans TimeTool
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Conseil aux collaborateurs ainsi que partenaire de réflexion pour nos cadres et partenaires RH sur toutes questions relatives aux salaires, assurances sociales et pointage
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Coordination des comptes salariaux avec le service financier
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Collaboration partenariale avec les assurances et autorités
•
Participation aux projets RH
Es-tu prêt ? En tant que spécialiste, tu as plusieurs années d’expérience dans le domaine des salaires et assurances sociales. Tu es à jour sur les questions de droit du travail et de la sécurité sociale. Tu as le sens de l’essentiel, fixes les bonnes priorités et convaincs par un engagement élevé. Tu ne laisses pas passer les détails, mais vises la perfection. Tu es intéressé par la transformation digitale et, lorsque cela est pertinent, la digitalisation supplémentaire des processus est pour toi une évidence. Clients internes comme partenaires externes t’apprécient en tant que spécialiste avec une forte orientation client et service. De préférence chez 4B
En tant que membre du groupe DOVISTA, nous sommes une entreprise ambitieuse qui atteint des objectifs ensemble et célèbre les succès. Nous offrons à nos collaborateurs un domaine d’activité exigeant et varié, beaucoup de liberté de création avec responsabilité ainsi qu’un environnement collégial. Nous misons sur tes forces, t’accompagnons dans ton développement et favorisons les échanges avec les autres. Ton souhait de changer et de participer activement peut se réaliser chez nous. Allons-y
Veux-tu aussi contribuer à l’histoire à succès de 4B ? Alors clique sur "Postuler maintenant !" - nous nous réjouissons de te rencontrer.

Dettagli del posto

📍 Localisation Hochdorf→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 33.6 hours/week
Settore Construction / Immobilier→
Categoria professionale Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Payroll / Comptabilité des salaires
Posizioni aperte 10
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Deduzioni sociali stimate

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Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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