Stellenbeschreibung
Le groupe Securitas est le leader du marché en Suisse pour les services de sécurité et les équipements de sécurité technique. Le savoir-faire, l'innovation et des collaborateurs motivés garantissent une qualité élevée et constante de nos produits et services. Plus de 16 000 collaboratrices et collaborateurs dans différentes sociétés sont au service du groupe Securitas en Suisse, en Europe et au-delà. Nous protégeons les personnes, sauvons des vies et veillons ensemble à un avenir sûr.
Spécialiste en caisse de pension 80 - 100 % (h/f/d)
Ce que vous accomplirez
•
Traitement autonome de dossiers complexes dans la prévoyance professionnelle - des entrées et sorties aux départs à la retraite, en passant par les cas d’invalidité et de décès, le WEF et les divorces
•
Conseil compétent et compréhensible à nos assurés, bénéficiaires de rentes ainsi qu’aux interlocuteurs internes
•
Assurer une haute qualité professionnelle et prendre en charge des tâches de contrôle dans le cadre du principe des quatre yeux
•
Participation active à la standardisation et au développement des processus de travail, procédures, listes de contrôle et instructions de travail
•
Contribution aux projets de numérisation et d’automatisation ainsi qu’au développement de notre administration de caisse de pension
•
Prise de responsabilité dans des projets spécialisés et transversaux
•
En cas d’aptitude et de développement : prise progressive de responsabilités supplémentaires sur le plan professionnel, organisationnel et de coordination au sein de l’équipe
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en tant que spécialiste en prévoyance professionnelle avec certificat fédéral de capacité ou spécialiste en assurances sociales avec certificat fédéral de capacité
•
Expérience pratique dans la prévoyance professionnelle et bonnes connaissances des bases légales pertinentes
•
Méthode de travail structurée, fiable et soucieuse de la qualité ainsi que plaisir à traiter des sujets exigeants en matière de prévoyance
•
Affinité marquée pour les processus, la numérisation et le développement d’une administration moderne de la prévoyance
•
Initiative personnelle, sens des responsabilités et volonté de partager ses connaissances et de soutenir l’équipe sur le plan professionnel
•
Première expérience en coordination professionnelle ou en gestion est un avantage, mais pas une condition
•
Très bonnes connaissances de l’allemand ; des connaissances en français sont un atout
Ce qui vous attend
•
Domaine d’activité varié avec une grande marge de manœuvre et des voies de décision courtes
•
Possibilité de contribuer activement au développement d’une caisse de pension d’entreprise importante
•
Un poste avec des perspectives d’évolution et la possibilité de prendre progressivement des responsabilités supplémentaires
•
Projets passionnants autour des processus, de la numérisation et de l’administration future de la caisse de pension
•
Offre de formation initiale et continue attractive et très bien développée
•
Horaires de travail flexibles, congés à partir de 26 jours par an et possibilité d’acheter des jours libres supplémentaires
•
Lieu de travail attractif à Zollikofen BE avec bonne connexion aux transports publics, parkings gratuits, installations sportives, restaurant du personnel et autres avantages sociaux
Vous avez des questions ? Lukas Boss, Talent Acquisition Manager (058 910 13 84), se fera un plaisir d’y répondre. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez soumettre vos documents complets en quelques clics via notre portail de candidature.
Pour ce poste, nous ne faisons pas appel à un soutien externe par des agences de recrutement.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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