Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d) — Strüby Konzept AG | CH-Jobs

Strüby Konzept AG

Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 02 Sep 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Fachspezialist Personalentwicklung 80-100% (m/w/d)
Gestalten Sie den Aufbau unserer Personalentwicklung aktiv mit.Personalentwicklung befindet sich bei Strüby in einer spannenden Aufbauphase. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Konzepte erarbeitet, Strukturen aufbaut und gleichzeitig die Umsetzung pragmatisch begleitet. Sie fühlen sich in einem KMU wohl, übernehmen Verantwortung und gestalten Veränderungen und Aufbau aktiv mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Tätigkeiten:
Aufbau und Weiterentwicklung unserer Instrumente und Prozesse in der Personalentwicklung
Konzeption und Einführung von Lern- und Entwicklungsangeboten für unterschiedliche Zielgruppen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform easylearn
Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Lerninhalten und Schulungsunterlagen
Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungen
Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Entwicklung und Weiterbildung
Sicherstellung und Controlling von Weiterbildungsvereinbarungen
Mitarbeit in HR-Projekten und bei Veränderungsprozessen
Ihr Profil:
Aus- oder Weiterbildung im Bereich HR, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfahrung in der Personalentwicklung, Ausbildung oder betrieblichen Weiterbildung von Vorteil – auch jüngere Talente mit ausgeprägtem konzeptionellem Denkvermögen sind herzlich willkommen.
Freude daran, Strukturen aufzubauen und Themen eigenständig voranzutreiben
Konzeptionelle Stärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
Interesse an digitalen Lernformen und modernen Lernplattformen
Selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen abzuholen und zu begeistern
Deutsch auf sehr gutem Niveau, Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
Ein starkes Team:
Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Vertrauensvolle Unternehmenskultur:
Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
Moderne Infrastruktur:
Sie arbeiten mit den aktuellen Technologien und Tools.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten:
Strüby-Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten.
Fundierte Einarbeitung:
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:
Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau bietet Ihnen Perspektiven und Sicherheit.
Warum Strüby?
Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!

Détails du poste

Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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