Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %) — Kantonale Verwaltung Zug à Zug | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zug

Fachspezialistin / Fachspezialist Analyse (60–80 %)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
25.2 - 33.6 hours/week
22 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre nouveau défi à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord en tant que
Spécialiste en analyse (60–80 %)
Vos tâches
•
Agrégation, préparation et analyse de données provenant de bases de données Oracle et PostgreSQL
•
Création de rapports professionnels, vues et modèles de données.
•
Développement et maintenance de modèles de données, vues et pipelines de données automatisés
•
Conseil aux collaborateurs et aux responsables sur la collecte de données, la qualité des données et l'interprétation des résultats.
•
Soutien aux services d'enquête dans l'analyse de situations de données complexes et l'identification de motifs, corrélations et anomalies pertinents.
Votre profil
•
Diplôme universitaire (FH ou université) en Data Science, informatique, informatique de gestion, statistique, mathématiques ou dans un domaine connexe.
•
Connaissances approfondies en SQL (Oracle/PostgreSQL) ainsi qu'une expérience pratique en analyse et préparation de données avec Python et Power BI
•
Une expérience en analyse avancée des données, reconnaissance de motifs et modélisation prédictive ainsi qu'une maîtrise des bibliothèques et frameworks courants tels que pandas, scikit-learn ou PyTorch est un atout
•
Grande fiabilité, pensée analytique et méthode de travail structurée
•
Orientation service prononcée et plaisir à collaborer avec les responsables des départements spécialisés et groupes d'experts
•
Nationalité suisse, casier judiciaire vierge et personnalité intègre
Notre offre
•
Activité variée, responsable et porteuse de sens
•
Environnement agréable au sein d'une équipe engagée avec un haut niveau d'expertise
•
Temps de travail annuel et possibilité de travail à temps partiel
•
Nombreuses possibilités de formation continue
•
Conditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales
•
Poste moderne au cœur de Zug avec une bonne connexion aux transports publics
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature d'ici au 31 octobre 2026.
Pour plus d'informations, Michael Rudolf, chef du service Analyse & Assistance judiciaire,
041 595 43 52, se tient volontiers à votre disposition.
Votre environnement de travail
La police de Zug est une organisation moderne du service public avec des structures claires, des outils de travail contemporains et un environnement de travail valorisant. Le groupe d'experts en analyse soutient les organes d'enquête et de direction de la police de Zug dans la détection et l'évaluation des motifs, corrélations et évolutions pertinents en matière de criminalité.
D'autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 33.6 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 23
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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