Fachspezialistin/Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Case Management (CM) — Spital Muri | CH-Jobs

Spital Muri

Fachspezialistin/Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Case Management (CM)

Temps plein
Muri AG · AG
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 14-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 920 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Möchten Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und das Case Management (CM) des Spitals mitgestalten? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung via Bewerbungstool!
Fachspezialistin/Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Case Management (CM) 60%
Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiteraufbau des strukturierten Case Managements im Bereich der Mitarbeitenden
Führen eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Planung und Umsetzung von Massnahmen im Bereich Absenzenmanagement
Beratung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Unfall und bei der beruflichen Reintegration
Abklärungen mit Versicherungen (Krankentaggeld, Pensionskasse, etc.)
Bedarfsermittlung von Weiterbildungen/Schulungen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
Mitglied der internen Kommission ASGS (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Ihr Profil
Weiterbildung im Bereich Case Management und/oder berufliches Gesundheitsmanagement
Berufserfahrung im Bereich HR, Case Management und/oder Absenzenmanagement
Gute Kenntnisse im System der schweizerischen Sozialversicherungen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgewiesene Beratungskompetenz
Empathische und kollegiale Persönlichkeit mit vernetztem Denken und Verhandlungsgeschick
Ihre Chance
Per 1. Oktober 2026 erwartet Sie eine verantwortungsvolle, spannende und selbständige Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt.
Ihre Vorteile
Link zu weiteren Benefits
Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR:
Daniela Burri
Leitung Human Resources
056 675 11 80
Spital Muri, 5630 Muri
E-Mail schreiben
056 675 11 80
Fachliche Informationen:
Katharina Gati
Fachspezialistin BGM / CM
056 675 83 53

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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