Fachspezialistin / Fachspezialist Community Policing für den Stadtteil Reussbühl (a) — Kanton Luzern à Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Fachspezialistin / Fachspezialist Community Policing für den Stadtteil Reussbühl (a)

Veröffentlicht am 02 Oct 2026
Aktualisiert am 11 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Spécialiste en Community Policing pour le quartier de Reussbühl (a)
80% - 100% | Lucerne | dès le 01.12.2026 ou selon accord
Postulez maintenant
La police de sécurité Sud est composée des trois régions policières de la ville de Lucerne, Emmen et Kriens-Horw. Elle mise sur une présence visible et un travail policier proche des citoyens.
Vos tâches
•
Pratique un Community Policing actif lors des patrouilles (principalement à pied) dans le quartier attribué ou dans toute la ville dans le cadre d’une planification mensuelle individuelle
•
Exécution de toutes les tâches policières principales, y compris la prise de constatations et la réalisation de missions
•
Maintien du contact avec la population, en particulier avec les habitants du quartier
•
Établissement et entretien d’un réseau avec les institutions, commerces, groupes, écoles et associations du quartier
•
Participation aux assemblées générales des associations de quartier
•
Gestion des points sensibles, coordination des priorités, activités de contrôle et de surveillance (par ex. trajets scolaires) ainsi que l’accompagnement d’événements selon les directives
•
Évaluation continue de la situation sécuritaire et des problématiques policières dans le quartier (de manière autonome ou selon directives)
•
Coordination avec d’autres services policiers tels que la prévention, la police judiciaire, etc.
•
Participation aux interventions spéciales (par ex. service d’ordre et actions spéciales et de prévention)
Votre profil
•
Diplôme de formation policière et plusieurs années d’expérience professionnelle
•
Personnalité autonome et fiable avec un sens élevé du devoir
•
Forte motivation, initiative personnelle et engagement
•
Compétences avérées en contact et communication associées à une présentation exemplaire
•
Aptitude à la négociation, orientation service ainsi qu’une bonne capacité de perception et d’évaluation
•
Volonté de suivre une formation spécialisée
Ce que vous pouvez attendre
Nos domaines d’action sont aussi variés que nous.
Environnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.
Avec nous, vous avancez.
Nous offrons des perspectives de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.
Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Le travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.
Vous en bénéficiez chez nous.
Offres de
formation continue
attractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d’autres avantages.
Tous nos avantages en un coup d’œil
Votre employeur
Travailler pour le
canton de Lucerne
signifie façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et pas moins du vôtre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.
Chaque jour et 24h/24, la
police de Lucerne
s’engage pour la sécurité dans le canton. Rapide, compétente et serviable, elle joue un rôle important pour que la population lucernoise se sente en sécurité.
Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.
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Votre lieu de travail
Hirschengraben 17A, Lucerne
Votre contact
Police de Lucerne
Christian Fässler
Chef de l’unité d’intervention City Plus
041 248 86 00
Roger Lang
Chef de la prise en charge spéciale Sipo Sud
041 248 89 47
Raphael Weltert
Conseiller RH
041 248 82 16
www.polizei.lu.ch
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Stellendetails

📍 Localisation 6000 Luzern (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Police / Militaire
Offene Stellen 50
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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