Fachspezialistin / Fachspezialist HR IT und Digitalisierung 80-100% — Luzerner Kantonsspital | CH-Jobs

Luzerner Kantonsspital

Fachspezialistin / Fachspezialist HR IT und Digitalisierung 80-100%

Temps plein Santé / Soins
Luzern
Publié le 21 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons dès à présent ou selon accord un renfort pour notre équipe.
Votre domaine d'activité

Vous contribuez activement à la transformation digitale de notre paysage des systèmes RH et jouez un rôle clé dans l’introduction et le développement continu de SAP SuccessFactors

En collaboration avec les départements RH, vous assurez le fonctionnement stable de notre paysage des systèmes RH et êtes responsable du support, des mises à jour, des tests, des développements d’outils ainsi que de l’architecture des interfaces RH

Vous analysez les exigences fonctionnelles, développez des solutions digitales et coordonnez leur mise en œuvre avec les RH, l’informatique et des partenaires externes

Vous dirigez des sous-projets et faites avancer durablement la digitalisation ainsi que l’automatisation des processus RH
Votre expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique (économique) ou d’une qualification comparable et avez déjà acquis de l’expérience dans le domaine RH-IT et les applications de services d’entreprise

Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans l’exploitation et le développement des systèmes RH, idéalement avec SAP SuccessFactors et SAP HCM. Vous avez une expérience en informatique, en projets de digitalisation et connaissez la gestion des mises à jour, des changements et des tests

Vous pensez de manière orientée processus et solutions, avez une bonne compréhension technique et pouvez traduire les exigences RH en solutions IT durables

Vous convainquez par une manière de travailler autonome, une grande capacité de communication et le plaisir de collaborer avec différents groupes d’intérêt. Vous vous adaptez rapidement dans des structures d’entreprise complexes
Vos perspectives

Vous jouez un rôle central dans la construction et le développement d’un paysage moderne et tourné vers l’avenir des systèmes RH digitaux

Vous bénéficiez d’une grande marge de manœuvre et pouvez influencer durablement les processus, les systèmes et la manière de travailler digitale

Vous travaillez dans un environnement passionnant avec des équipes interdisciplinaires ainsi que des partenaires internes et externes

Vous profitez de conditions d’emploi attractives, d’opportunités de développement ciblées et de la chance de façonner activement l’avenir des RH
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter M. Werner Imfeld, responsable du centre de service RH, tél. 041 205 43 13.
Hôpital cantonal de Lucerne
Kantonsspital 37
6004 Lucerne

Détails du poste

Secteur Santé / Soins
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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