Fachspezialistin / Fachspezialist HR IT und Digitalisierung 80-100% — Luzerner Kantonsspital | CH-Jobs

Luzerner Kantonsspital

Fachspezialistin / Fachspezialist HR IT und Digitalisierung 80-100%

Vollzeit Santé / Soins
Luzern
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons dès à présent ou selon accord un renfort pour notre équipe.
Votre domaine d'activité

Vous contribuez activement à la transformation digitale de notre paysage des systèmes RH et jouez un rôle clé dans l’introduction et le développement continu de SAP SuccessFactors

En collaboration avec les départements RH, vous assurez le fonctionnement stable de notre paysage des systèmes RH et êtes responsable du support, des mises à jour, des tests, des développements d’outils ainsi que de l’architecture des interfaces RH

Vous analysez les exigences fonctionnelles, développez des solutions digitales et coordonnez leur mise en œuvre avec les RH, l’informatique et des partenaires externes

Vous dirigez des sous-projets et faites avancer durablement la digitalisation ainsi que l’automatisation des processus RH
Votre expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique (économique) ou d’une qualification comparable et avez déjà acquis de l’expérience dans le domaine RH-IT et les applications de services d’entreprise

Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans l’exploitation et le développement des systèmes RH, idéalement avec SAP SuccessFactors et SAP HCM. Vous avez une expérience en informatique, en projets de digitalisation et connaissez la gestion des mises à jour, des changements et des tests

Vous pensez de manière orientée processus et solutions, avez une bonne compréhension technique et pouvez traduire les exigences RH en solutions IT durables

Vous convainquez par une manière de travailler autonome, une grande capacité de communication et le plaisir de collaborer avec différents groupes d’intérêt. Vous vous adaptez rapidement dans des structures d’entreprise complexes
Vos perspectives

Vous jouez un rôle central dans la construction et le développement d’un paysage moderne et tourné vers l’avenir des systèmes RH digitaux

Vous bénéficiez d’une grande marge de manœuvre et pouvez influencer durablement les processus, les systèmes et la manière de travailler digitale

Vous travaillez dans un environnement passionnant avec des équipes interdisciplinaires ainsi que des partenaires internes et externes

Vous profitez de conditions d’emploi attractives, d’opportunités de développement ciblées et de la chance de façonner activement l’avenir des RH
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter M. Werner Imfeld, responsable du centre de service RH, tél. 041 205 43 13.
Hôpital cantonal de Lucerne
Kantonsspital 37
6004 Lucerne

Stellendetails

Branche Santé / Soins
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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