Fachspezialistin / Fachspezialist Learning & Development 80-100% — Express Personal AG à Bern | CH-Jobs

Express Personal AG

Fachspezialistin / Fachspezialist Learning & Development 80-100%

Veröffentlicht am 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 95'000 – 135'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Express Personal AG est spécialisée dans les postes temporaires et permanents et offre des services complets en ressources humaines. Avec des bureaux à Bâle, Berne, Zurich et Berlin, nous soutenons nos clients pour réaliser avec succès leurs mandats et projets.
Pour notre client, une entreprise ferroviaire suisse, nous recherchons dès maintenant pour une mission temporaire jusqu'au 31 décembre 2027 un/une
Spécialiste Learning & Development 80-100%
Votre domaine de responsabilités
•
Conception, planification et mise en œuvre d’offres d’apprentissage et de développement
•
Vous réalisez des analyses des besoins en formation et déduisez les mesures appropriées
•
Conseil et soutien aux cadres et collaborateurs en matière de développement
•
Direction et participation à des projets dans le domaine Learning & Development
•
Développement continu des processus de gestion des compétences et de formation
•
Collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour assurer des succès d’apprentissage durables
Votre profil
•
Diplôme en gestion de la formation, développement du personnel, psychologie, gestion d’entreprise ou domaine comparable
•
Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans le domaine Learning & Development, formation continue ou développement du personnel
•
Expérience dans la direction ou l’accompagnement de projets
•
Méthode de travail analytique, structurée et autonome
•
Excellentes compétences en communication et en conseil
•
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Ce qui vous attend
Vous attend une fonction passionnante et variée de conseil RH avec une grande autonomie dans un environnement dynamique. Vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des cadres et collaborateurs, participez à des thèmes stratégiques RH ainsi qu’à des projets de changement et pouvez mettre activement vos compétences dans un environnement professionnel.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors postulez dès maintenant via le formulaire de candidature en ligne. Cliquez pour cela sur le bouton "Postuler". Je me réjouis de recevoir votre dossier et vous donnerai volontiers un retour après examen de vos documents. Pour toute question préalable ou incertitude, n’hésitez pas à m’appeler au +41 31 310 48 82.

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 18
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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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