Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (m/w/d) 80-100 % — Universitätsklinik Balgrist à Zug | CH-Jobs

Universitätsklinik Balgrist

Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (m/w/d) 80-100 %

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Die Universitätsklinik Balgrist ist eine der renommiertesten orthopädischen Kliniken der Schweiz mit angegliedertem Zentrum für Paraplegie sowie internationaler Anerkennung.
Für unser engagiertes Team suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung zur Ergänzung eine/n
Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (m/w/d) 80-100 %
Ihre Aufgaben
Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung in der Umsetzung des neuen ambulanten Arzttarifs
Qualitative Mitverantwortung über die Leistungserfassung und vollständige Dokumentation der Arbeitsprozesse
Direkte Ansprechperson für Fachfragen sowie Austausch mit medizinischen Leistungserbringern
Mitentwicklung, Unterstützung und Schulung der Leistungserfassung im Kisim und Opale
Überwachung, Optimierung und Dokumentation der Leistungserfassungsprozesse
Leistungscontrolling
Fachliche Unterstützung der Fakturierung
Support für komplexe Rückweisungen
Ihr Profil
Sie sind bereits im Tarif- & Leistungsmanagement tätig oder arbeiten bereits einige Jahre in der ambulanten Fakturierung und möchten Ihr Wissen in Bezug auf die ambulanten Leistungen vertiefen und erweitern
Fundierte ambulante Tarif-Kenntnisse, insbesondere TARDOC/ambulante Pauschalen, sind zwingend erforderlich
Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Analyse von Fällen sowie zur Erstellung von Auswertungen mit Excel
Freude und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT Applikationen sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzungen
Strukturiertes, konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus. Auch bei hohen Anforderungen behalten Sie stets den Überblick
Als aufgeschlossene, kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit bringen Sie Einfühlungsvermögen mit und schätzen die Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot
Sie haben die Möglichkeit an einer angesehenen universitären orthopädischen Klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein bereits vorhandenes Generalabonnement
Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
Diverse Einkaufsvergünstigungen
Weitere Vorteile sind nur einen Klick entfernt:
Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitenden
Nächste Schritte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Rahel Imfeld Häni, Leitung Tarif- & Leistungsmanagement, +41 44 386 53 38, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.
Dossiers von Personalvermittlungsbüros können wir leider nicht berücksichtigen.

Détails du poste

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Conseil & Services→
Poste(s) à pourvoir 48

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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