Fachspezialistin / Fachspezialist Lohnwesen 60 - 80% (befristete Mutterschaftsvertretung) — Schweizerische Rettungsflugwacht (Rega) | CH-Jobs

Schweizerische Rettungsflugwacht (Rega)

Fachspezialistin / Fachspezialist Lohnwesen 60 - 80% (befristete Mutterschaftsvertretung)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 26 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega bringt rund um die Uhr professionelle, medizinische Hilfe aus der Luft zu Patientinnen und Patienten in der Schweiz und weltweit. Sie ist eine gemeinnützige und private Stiftung, die von mehr als 3,7 Millionen Gönnerinnen und Gönnern getragen wird.
Zahlen sind Ihre Leidenschaft und das Lohnwesen Ihr Fachgebiet? Falls Sie zudem an einer befristeten Anstellung von November 2026 bis Juni 2027 interessiert sind, freut sich das HR-Team am Hauptsitz im Rega-Center, Zürich-Flughafen, auf Sie!
Fachspezialistin / Fachspezialist Lohnwesen 60 - 80% (befristete Mutterschaftsvertretung)
Diese Tätigkeiten begeistern Sie
Unterstützen des Fachverantwortlichen Lohnbuchhaltung bei der monatlichen Lohnverarbeitung und bei Bedarf selbstständige Durchführung des Lohnlaufs
Erfassen von variablen Lohndaten
Pflege und Kontrolle der Personal- und Lohndaten in SAP sowie den relevanten Umsystemen
Erstellen und Einreichen von Anträgen für Familienzulagen, EO-Entschädigungen sowie von Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen für die Arbeitslosenkasse
Anmelden von Unfällen und Krankheitsfällen beim Versicherer und Bearbeiten der Taggeldleistungen
Berechnen und Ausführen der Lohnfortzahlung bei Krankheits- und Unfallabwesenheiten
Beantwortung von Mitarbeiterfragen rund um Lohn und Sozialversicherungen
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und externen Partnern
Unterstützen beim Versand von Lohnausweisen
Übernahme von ad-hoc Aufgaben der Leiterin HR sowie Unterstützung innerhalb des Teams nach Bedarf
Das zeichnet Sie aus
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnwesen, Sozialversicherungen oder Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung
Sehr gute SAP-Kenntnisse (zwingende Voraussetzung)
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungs- und Lohnwesens
Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Quellensteuerabrechnungen
Exakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Worauf Sie sich freuen können
Möchten Sie Ihre Erfahrungen sowie Kompetenzen in einem zukunftsorientierten, spannenden und nicht alltäglichen Umfeld einbringen und ein Teil unseres HR-Teams werden? Gemeinsam mit unserem Fachverantwortlichen Lohnbuchhaltung sorgen Sie für eine reibungslose, präzise und termingerechte Lohnverarbeitung.
Haben Sie Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils