Fachspezialistin / Fachspezialist Payroll (50-60%) — Hilcona Aktiengesellschaft | CH-Jobs

Hilcona Aktiengesellschaft

Fachspezialistin / Fachspezialist Payroll (50-60%)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Wir suchen Dich!
Verstärke unser HR Services Team als Fachspezialistin/Fachspezialist Payroll!
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du deine Expertise im Payroll einbringen und gleichzeitig als kompetente Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte agieren kannst. Wenn du Wert auf Genauigkeit, Teamarbeit und offene Kommunikation legst, dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
Du übernimmst die zuverlässige und termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen für unsere Mitarbeitenden
Du gewährleistest die Aktualität und Richtigkeit der Mitarbeiterstammdaten in unseren HR Systemen
Du stehst unseren Mitarbeitenden und Führungskräften mit kompetenter Beratung bei Fragen zu Sozialversicherungen, Steuern und Pensionierung zur Seite
Du wirkst aktiv an der Vertretung und Unterstützung unserer Fachspezialistin Sozialversicherungen mit und bringst Dein Fachwissen ein
Du beteiligst dich an den Monats- und Jahresabschlüssen und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist das Fundament für deinen Erfolg bei uns
Expertise im Payrollumfeld Schweiz/Liechtenstein idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung
MS-Office beherrschst Du im Schlaf und hast Freude an der Arbeit mit Zeitwirtschaftssystemen, UKA und idealerweise ABACUS
Flexibel einsetzbar - insbesondere während unserer Abrechnungsperioden, um termingerechte Lohnzahlungen sicherzustellen
Zuverlässige und exakte Arbeitsweise sind für dich kein Hindernis sondern Leidenschaft und Herausforderung
Das bieten wir
Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub und abgestimmten Arbeitszeiten
Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unsereren Pausenräumen, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältigen virtuellen Schulungsangeboten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass!
Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
Faire Löhne und Sozialleistungen: Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und streichen den Koordinationsabzug - auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Maturité

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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