Humanis AG
Flexsis AG, St. Gallen
Fachspezialistin Finanzen/ HR
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Fachspezialistin Finanzen/ HR -- Flexsis AG, St. Gallen, 9000 / St. Gallen.
EINFÜHRUNG
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.
Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:
Fachspezialist/in Finanzen & HR 80 - 100 %
AUFGABENBESCHREIBUNG
•
Eigenständige Lohnverarbeitung für ca. 200 Mitarbeitende inklusive Sozialversicherungen
•
Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen
•
Verbuchung von Bank-, Post-, Kreditkarten- und Kassenbelegen
•
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Jahresendarbeiten und Deklarationen
•
Betreuung der HR-Administration über den gesamten HR-Lifecycle
•
Abstimmung der Lohnbuchhaltung und Stellvertretung im Finanz- und HR-Team
•
Mitarbeit in HR-Projekten und Sicherstellung der Stellvertretung im Personalteam
ERFORDERLICHES PROFIL
•
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und HR-Bereich
•
Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, Lohn- und HR-Kenntnisse von Vorteil
•
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
•
Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
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Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.
Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als:
Fachspezialist/in Finanzen & HR 80 - 100 %
AUFGABENBESCHREIBUNG
•
Eigenständige Lohnverarbeitung für ca. 200 Mitarbeitende inklusive Sozialversicherungen
•
Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen
•
Verbuchung von Bank-, Post-, Kreditkarten- und Kassenbelegen
•
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Jahresendarbeiten und Deklarationen
•
Betreuung der HR-Administration über den gesamten HR-Lifecycle
•
Abstimmung der Lohnbuchhaltung und Stellvertretung im Finanz- und HR-Team
•
Mitarbeit in HR-Projekten und Sicherstellung der Stellvertretung im Personalteam
ERFORDERLICHES PROFIL
•
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und HR-Bereich
•
Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, Lohn- und HR-Kenntnisse von Vorteil
•
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
•
Abacus-Kenntnisse von Vorteil
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.