Fachverantwortliche/er interRAI LTCF (Mo-Fr im Frühdienst) — Gesundheitsnetz Küsnacht AG | CH-Jobs

Gesundheitsnetz Küsnacht AG

Fachverantwortliche/er interRAI LTCF (Mo-Fr im Frühdienst)

Temps plein
Küsnacht · ZH
Publié le 11 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Responsable spécialisé interRAI LTCF (du lun. au ven. en service du matin)
Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'un centre de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.
Pour renforcer nos équipes de soins, nous recherchons un(e) responsable spécialisé(e) RAI, qui soutiendra notre équipe avec son expertise, son engagement et son plaisir à collaborer.
Vos nouvelles tâches

Assumer la responsabilité spécialisée pour interRAI LTCF et renforcer la qualité des soins au quotidien

Réalisation autonome, coordination et contrôle professionnel des évaluations interRAI LTCF

Coaching et accompagnement professionnel des superviseurs interRAI LTCF / coordinateurs interRAI LTCF

Réalisation et accompagnement des processus de soins ainsi que promotion du développement professionnel

Activité variée avec 50 % de soins directs et 50 % de tâches administratives

Collaboration étroite avec l’experte en soins
Ce que vous apportez

Formation achevée en tant que professionnel(le) diplômé(e) en soins HF/FH

Formation en tant que superviseur/-trice interRAI LTCF ou expert/-e interRAI LTCF

Expérience professionnelle en soins de longue durée un atout

Capacité d’analyse ainsi qu’une méthode de travail structurée et autonome

Joie de la collaboration interdisciplinaire ainsi que capacité à coacher, motiver et accompagner professionnellement les collaborateurs

Exigence élevée en matière de qualité des soins ainsi que pensée et action économiques

Très bonnes connaissances des applications Office et des programmes

Disponibilité pour 4 à 6 services de week-end par an
Ce que nous vous offrons
Congés et
jours fériés supplémentaires

6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus

5 semaines à partir de 21 ans

6 semaines à partir de 50 ans

Jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »

½ journée de congé l’après-midi des 24 et 31 décembre
Pauses & temps de travail payé

Deux pauses payées par jour de 15 minutes

Temps de changement de vêtements payé
Reconnaissance

Cadeaux pour l’anniversaire

Événements d’entreprise et d’équipe

Cadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service

Formations continues attractives
Bonnes prestations sociales

2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l’employeur

Prise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur

Prise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur
Avantages financiers supplémentaires

Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs

Indexation automatique sur l’inflation
Restauration

Boissons gratuites telles que eau, thé et café

Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits
Réductions attractives

Réduction importante sur le ZVV-BonusPass

50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht

50 % de réduction sur l’abonnement fitness / installations fitness internes

Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht
Parking

Places extérieures et en parking souterrain à des loyers mensuels avantageux
Deborah
Dinkel
Experte en soins
044 913 71 78
Souhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d’informations, Deborah Dinkel se tient volontiers à votre disposition. Nous acceptons votre candidature complète via le lien suivant « Postuler en ligne maintenant ». Nous nous réjouissons de votre candidature.
Postuler en ligne maintenant
Lieu de travail
Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700
Küsnacht
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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