Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher & Stv. Stationsleitung - Forensische Psychiatrie stationär — Psychiatrische Dienste Aargau AG | CH-Jobs

Psychiatrische Dienste Aargau AG

Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher & Stv. Stationsleitung - Forensische Psychiatrie stationär

Temps plein
Windisch
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Pour le Centre de Psychiatrie Médico-légale stationnaire (ZFPS), nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)
Responsable de domaine & adjoint à la direction de service - Psychiatrie médico-légale stationnaire
80-100%
La Clinique de Psychiatrie Médico-légale (KFP) se compose du service d’expertise, du Centre de Psychiatrie Médico-légale stationnaire (ZFPS) et du Centre de Psychiatrie Médico-légale ambulatoire (ZFPA). Le service d’expertise réalise chaque année de nombreux rapports pour des mandataires officiels. Le ZFPS comprend six unités avec un total de 74 lits, où des délinquants souffrant de troubles psychiques sont traités dans le cadre de mesures thérapeutiques ordonnées par la justice (art. 59 CP) et où des interventions de crise sont menées auprès de patients issus des prisons d’exécution et d’instruction. Le ZFPA gère un ambulatoire médico-légal et offre un service de consultation et de liaison en psychiatrie pénitentiaire.
Profil

Vous êtes titulaire d’une formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH et de préférence vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie

Vous êtes disposé(e) à suivre le CAS Leadership

Votre attitude envers les personnes délinquantes est consciente des risques et respectueuse

Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire

Vous possédez des compétences sociales exceptionnelles

Vous avez des aptitudes communicatives prononcées

Vous vous distinguez par une très grande capacité d’auto-réflexion et d’acceptation de la critique
Tâches

Vous vous engagez activement pour la collaboration interdisciplinaire et favorisez les conditions cadres pour la mise en œuvre du concept de traitement

Vous assumez la co-responsabilité de la direction professionnelle, organisationnelle et administrative de l’équipe de soins, composée d’infirmier(ère)s, de pédagogues sociaux, de collaborateurs titulaires d’un certificat professionnel en exécution des peines ainsi que d’assistants en santé

Vous prenez part à la co-responsabilité du développement de l’unité médico-légale, apportez votre expertise, notamment dans la conception de la thérapie de milieu, et représentez l’unité ainsi que l’entreprise tant en interne qu’en externe

Vous assumez la co-responsabilité de la promotion et du développement orientés vers l’avenir des collaborateurs du domaine spécialisé en vue de la mission de l’unité et des objectifs de l’entreprise

Vous travaillez dans une unité avec un cadre de groupe, traitez et prenez en charge les patient(e)s dans le cadre de la mesure, de la prévention des délits et de la réhabilitation

Vous veillez au bien-être de nos patient(e)s dans un système de trois équipes

Vous êtes co-responsable de la formation des apprenti(e)s dans le cadre du mandat de formation
Avantages
Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante de caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.
Des questions sur le poste ?
Stefan Langer Directeur du centre et chef des soins, des thérapies spécialisées et du service social
+41 56 462 22 36

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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