Fachverantwortliche Kinder mit besonderen Bedürfnissen (m/w), 30-50 %, befristet bis 31.12.2026 mit — Kanton Schaffhausen | CH-Jobs

Kanton Schaffhausen

Fachverantwortliche Kinder mit besonderen Bedürfnissen (m/w), 30-50 %, befristet bis 31.12.2026 mit

Temps plein
Kanton Schaffhausen
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

Canton de Schaffhouse,
Service Famille et Jeunesse
En tant que service cantonal chargé des questions de politique familiale et jeunesse, nous sommes responsables de l'amélioration continue des conditions-cadres pour les diverses situations de vie des enfants, des jeunes et de leurs familles.
Nous sommes le point de contact direct pour les questions d'éducation et de garde et accompagnons les enfants, les jeunes et leurs familles en situation d'urgence. Nous mettons en réseau les prestataires de promotion de l'enfance et de la jeunesse, de l'aide à l'enfance et à la jeunesse, et conseillons en cas de suspicion de mise en danger de l'enfant. Nous conseillons et supervisons les établissements de garde familiale et parascolaire et favorisons la conciliation entre famille et travail.
Nous recherchons dès
immédiatement ou selon accord
un renfort pour notre équipe motivée.
Responsable spécialisée enfants avec besoins particuliers (h/f), 30-50 %, contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2026 avec option d'engagement permanent
Ce qui vous attend

Examen des demandes concernant les besoins de garde supplémentaires pour les enfants avec besoins particuliers (KibeBe) dans la garde extra-familiale en âge préscolaire (extension prévue à l'école obligatoire)

Examen des diagnostics médicaux ou des rapports d'évaluation en pédagogie curative d'un KibeBe ou confirmation autonome du besoin accru de garde

Détermination du nombre d'heures de travail pour les besoins de garde supplémentaires (pondération de la place, exigences de formation et de perfectionnement ainsi que présence du personnel pédagogique, nécessité de personnel soignant et infrastructure, etc.)

Accompagnement des familles et conseil aux établissements de garde dans la garde extra-familiale d'un KibeBe

Participation à l'élaboration des bases légales ainsi qu'à la création des processus et documents nécessaires (par ex. grille des besoins)

Travail administratif lié aux cas (par ex. rédaction de rapports de cas)

Documentation dans le cadre de la gestion numérisée des dossiers

Conseil à la direction du service et du département dans le dossier KibeBe

Participation au traitement des affaires politiques importantes

Suivi et développement de l'ensemble du domaine spécialisé KibeBe
Ce que vous apportez

Diplôme universitaire (Master) en pédagogie curative / pédagogie spécialisée ou formation équivalente

Expérience professionnelle approfondie dans le domaine KibeBe (y compris évaluations)

Grand intérêt et engagement pour le domaine des KibeBe dans les établissements de garde extra-familiale

Excellentes compétences en communication et expérience en conduite d'entretien

Assurance et capacité de poser des limites même dans des conversations difficiles

Volonté de développer et mettre en œuvre les cadres légaux

Affinité pour les tâches administratives, les processus politiques et les questions juridiques

Bonne maîtrise orale et écrite de la langue ainsi que plaisir et expérience dans la rédaction de rapports

Travail autonome, soigneux et efficace

Bonne connaissance des programmes Office courants
Nous vous offrons

Une activité responsable et intéressante dans une équipe engagée qui tire ensemble dans la même direction

Un domaine d'activité qui permet le contact avec de nombreux services spécialisés, établissements de garde, familles d'accueil, parents et acteurs cantonaux

Conditions d'emploi modernes selon le droit du personnel cantonal avec possibilité de télétravail

Possibilités de développement de vos compétences professionnelles

Un climat de travail collégial en plein centre-ville de Schaffhouse
Le canton de Schaffhouse en tant qu'employeur
L'administration cantonale de Schaffhouse fournit des services dans les domaines les plus divers pour le public, les entreprises et les particuliers. En tant qu'employeur, nous réunissons sous un même toit les différents domaines professionnels. Aussi variés que notre organisation, sont aussi nos lieux de travail. Ceux-ci se caractérisent par des domaines d'activité larges, du professionnalisme et une proximité avec les citoyens.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !
Pour plus d'informations sur le poste à pourvoir, veuillez contacter Mme Bettina Grubenmann (cheffe de service) par téléphone au : 052 632 67 23 ou visitez notre site
www.sh.ch
.
Veuillez noter que seules les candidatures en ligne seront prises en compte.
Nous ne traitons pas les dossiers des consultants en recrutement.

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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