Fachverantwortliche/r Berufsbildung & Bildungsentwicklung 80-100% - [A016218]

La fonction garantit une formation professionnelle de haute qualité, pratique et tournée vers l'avenir pour le secteur du textile et de l'habillement. Elle développe professionnellement la formation de base, la formation professionnelle supérieure ainsi que d'autres offres éducatives, accompagne leur mise en œuvre et représente les intérêts de l'association auprès des entreprises membres, des partenaires associés, des autorités et des institutions éducatives. Responsable spécialisé(e) Formation professionnelle & Développement éducatif 80-100% - [A016218]
Vos tâches
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Responsabilité professionnelle pour les tâches de portage, les révisions éducatives, les bases éducatives, les règlements d'examen et le développement de la qualité
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Coordination des procédures de qualification ainsi que formation et accompagnement des experts d'examen
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Direction des commissions spécialisées, éducatives et d'examen ainsi que des projets éducatifs et groupes de travail
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Conseil aux entreprises membres sur les questions de formation initiale et continue
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Promotion de la volonté de formation et développement d'offres éducatives adaptées aux besoins
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Création et entretien de réseaux pertinents ainsi que représentation de l'association dans les comités politiques éducatifs et sectoriels
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Coordination des thèmes transversaux assignés, notamment dans le cadre d’EKAS
Votre profil
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Formation achevée au niveau tertiaire
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Qualification pédagogique en formation des adultes, au minimum formateur/trice avec certificat fédéral de capacité ou équivalent
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Expérience plurielle dans la formation professionnelle suisse, de préférence dans une association professionnelle ou une organisation du monde du travail (OdA), dans l'administration ou dans un environnement comparable
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Connaissances approfondies du système suisse de formation professionnelle et de la politique éducative
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Excellentes compétences rédactionnelles et conceptuelles ainsi qu’expérience en gestion de projet, modération, évaluation et développement de la qualité
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Maîtrise assurée de l’allemand ainsi que bonnes connaissances du français et de l’anglais
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Très bonnes compétences MS Office et aisance avec le travail numérique
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Esprit analytique et systémique, attitude assurée et grande initiative personnelle. •
Orientation qualité et service, sens de l’organisation, résistance au stress et aisance en négociation
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Capacité à diriger de manière autonome des comités spécialisés et groupes de travail de projet
Fabian Koch - Managing Partner se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature. Humanis AG
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Téléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch