Fachverantwortliche/r Digitale Plattformen & Kanäle — Kantonale Verwaltung Zürich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

Fachverantwortliche/r Digitale Plattformen & Kanäle

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Publié le 24 Aug 2026
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Description du poste

Generalsekretariat
Fachverantwortliche/r Digitale Plattformen & Kanäle 80 - %
Gestalten Sie die digitalen Plattformen der Gesundheitsdirektion
Sie möchten die Weiterentwicklung digitaler Plattformlösungen der Gesundheitsdirektion aktiv mitgestalten und so die digitale Verwaltung von morgen prägen? Dann sind Sie bei der Abteilung Digitale Transformation genau richtig.
Das Team Applikationen & Business Support (ABS) verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung Plattformlösungen und Fachapplikationen. Gemeinsam mit dem Team Prozessdigitalisierung & Innovation (PI), den Fachbereichen, dem Amt für Informatik (AFI), der Staatskanzlei und weiteren Partnern entwickeln wir diese Plattformlösungen bedarfsgerecht und zukunftsorientiert weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, innovative und serviceorientierte Persönlichkeit als Fachverantwortliche/r Digitale Kanäle & Plattformen (80 %).
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Ihnen zugewiesenen digitalen Plattformen und Kanäle über deren gesamten Lebenszyklus und stellen deren bedarfsgerechte, nutzerorientierte und zukunftsfähige Weiterentwicklung sicher.
Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung von Plattform- und Standardlösungen (z. B. basierend auf SAP, Microsoft Power Platform, Jira/Confluence sowie weiteren kantonalen Plattformen), beraten und unterstützen die Fachbereiche bei deren optimaler Nutzung und identifizieren Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Dabei fördern Sie die nachhaltige Verankerung der Lösungen innerhalb der Gesundheitsdirektion und bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung kantonaler Standards und Methoden ein.
Sie analysieren, bündeln und priorisieren die fachlichen Anforderungen der Ämter, vertreten diese gegenüber dem Amt für Informatik, der Staatskanzlei sowie weiteren internen und externen Leistungserbringern, entwickeln tragfähige Lösungs- und Umsetzungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung und Übergabe in den Betrieb.
Sie steuern und koordinieren interne und externe Umsetzungspartner und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie der Vorgaben zu Datenschutz, Informationssicherheit und Governance sicher.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Verantwortung, Weiterentwicklung oder im Management digitaler Plattformen oder vergleichbarer digitaler Lösungen mit.
Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen sowie in der Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in nachhaltige technische Lösungen.
Sie kennen moderne Plattformtechnologien und interessieren sich für deren Weiterentwicklung, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Workflow-Lösungen und Künstliche Intelligenz.
Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Steuerung und Koordination von internen und externen Leistungserbringern.
Sie verstehen die Anforderungen an Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Governance bei der Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Lösungen.
Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sie arbeiten sich rasch in neue Plattformen und Themengebiete ein, übernehmen Verantwortung und treiben die Weiterentwicklung digitaler Lösungen mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und vernetzten Arbeitsweise aktiv voran.
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse agiler und/oder klassischer Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban oder HERMES) sowie Erfahrung mit Plattformen wie SAP, Microsoft Power Platform, Jira/Confluence oder vergleichbaren Lösungen.
Unser Angebot – Ihre Chance, die digitale Transformation mitzugestalten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und sichtbarem Nutzen für die Gesundheitsdirektion.
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, wenige Schritte vom Hauptbahnhof entfernt.
Ein motiviertes Team mit einer offenen, kooperativen und wertschätzenden Arbeitskultur.
Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Lohnsystematik.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via unserem Online-Tool.
Für Fragen steht Ihnen
Markus Mösch
, Leiter Ressort Applikationen & Business Support, unter
043 259 52 19
zur Verfügung.
Bewerbungen via Personalvermittlung können wir leider nicht berücksichtigen.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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