Fachverantwortliche/r ERP 80-100% — Zentrum für Labormedizin | CH-Jobs

Zentrum für Labormedizin

Fachverantwortliche/r ERP 80-100%

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

Le Centre de médecine de laboratoire (ZLM) de Saint-Gall fait partie des 10 meilleurs laboratoires médico-diagnostiques en Suisse. Avec plus de 230 spécialistes hautement qualifiés, qui réalisent quotidiennement des diagnostics de pointe, le ZLM apporte une contribution importante à la meilleure prise en charge sanitaire possible dans la Suisse orientale.
Parmi nos clients figurent des médecins généralistes ainsi que les plus grands prestataires de soins publics et privés de Saint-Gall. Notre gamme de services s’étend des soins de base en médecine de laboratoire à un large éventail de diagnostics spécialisés, jusqu’à la garantie de la prévention des épizooties vétérinaires.
Pour l’introduction de notre nouveau système ERP et le développement ultérieur de notre paysage applicatif, nous recherchons une personnalité orientée processus et solutions, avec des connaissances en comptabilité financière et opérationnelle et un intérêt pour les solutions numériques en tant que
Responsable spécialisé ERP 80-100%
Votre rôle :
Vous analysez, en collaboration avec les départements spécialisés, les processus existants, remettez en question les méthodes de travail établies et soutenez le développement de solutions efficaces et pratiques dans le système ERP. L’accent est mis sur les processus commerciaux et logistiques clés dans les domaines des finances, de la gestion des marchandises, des achats et de la comptabilité opérationnelle. Vous accompagnez ces processus depuis l’analyse et la conception jusqu’à la mise en œuvre et l’introduction, ainsi que leur développement continu. Vous apportez une contribution importante à l’évolution numérique de notre entreprise.
Vos futures tâches :

Participation à l’introduction du nouveau système ERP, de l’analyse des processus à la conception des processus cibles, en passant par la migration des données, les tests, les formations et la mise en service

Analyse, optimisation et développement continu de la mise en œuvre numérique des processus commerciaux, avec un accent sur les finances, la gestion des marchandises, les achats et la comptabilité opérationnelle

Réalisation d’analyses Fit-Gap et transfert des exigences définies dans une solution ERP aussi standard que possible

Coordination et alignement technique entre les départements spécialisés et le partenaire de mise en œuvre ERP

Planification et réalisation de tests de processus, d’intégration et d’utilisateurs

Accompagnement des migrations de données et garantie d’une haute qualité des données de base

Participation à la conception de l’interaction entre l’ERP, le système d’information de laboratoire (LIS) et d’autres applications spécialisées aux interfaces de processus et de données pertinentes

Planification et réalisation de formations utilisateurs ainsi que mise en place et développement continu d’un support structuré pour les utilisateurs ERP

Développement continu du système ERP ainsi qu’identification des potentiels d’automatisation, de standardisation et d’optimisation
Votre profil :

Un rôle central dans l’introduction d’un nouveau système ERP avec une grande marge de manœuvre

La possibilité d’influencer durablement le futur paysage des processus et des systèmes de notre entreprise

Un domaine d’activité varié avec une grande autonomie

Une collaboration étroite avec les départements spécialisés, les partenaires externes et les décideurs

Des possibilités de développement professionnel et personnel en fonction de votre expérience et de vos intérêts

La chance d’accompagner et de développer à long terme les solutions que vous aurez contribué à mettre en place
Nous vous offrons :

Une activité porteuse de sens avec une contribution directe à la prise en charge sanitaire de la Suisse orientale

Un environnement de travail valorisant avec une culture d’équipe vécue

Des possibilités de formation continue dans un environnement innovant

Des conditions de travail modernes, des prestations sociales attractives et des modèles de temps de travail flexibles

Un employeur de droit public avec une grande expertise professionnelle

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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