Securitas AG - Regionaldirektion Luzern
HSS Services AG
Fachverantwortliche:r Sicherheit
Description du poste
Fachverantwortliche:r Sicherheit
- Pensum: 80 - 100 %
- Standort: GĂŒmligen
- Bereich/Abteilung: Betriebliche Bewirtschaftung
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherheitsorganisation: Entwicklung und Umsetzung des Sicherheitsleitbildes, der Sicherheitsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts. Ăberwachung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Gesundheitswesen.
- Ausbildung / Instruktion: Organisation und Dokumentation von Schulungen fĂŒr Mitarbeitende sowie Sicherheitseinweisung von neuen Mitarbeitenden.
- Gefahrenermittlung und Risikobeurteilung: DurchfĂŒhrung von Risikoanalysen und Sicherheitsbegehungen, Erstellung von Brandschutz- und Evakuationskonzepten. DurchfĂŒhren von internen Audits.
- Massnahmenplanung: Planung, Umsetzung und Dokumentation von Sicherheitsmassnahmen inklusive Schwerpunktprogrammen und Kampagnen.
- GebĂ€udesicherheit: Ăberwachung und Kontrolle baulicher und technischer Brandschutzeinrichtungen sowie technischer Betriebseinrichtungen.
- Notfallorganisation: RegelmÀssige Aktualisierung der Notfallorganisation sowie Instruktion der Mitarbeitenden zum Verhalten im Notfall.
- Gefahrgut: Bewirtschaftung von Gefahrgut, Bereitstellung zur Abholung, Dokumentation sowie Erfassung der Jahresberichte.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- MehrjÀhrige, praxisorientierte Erfahrung als Sicherheitsbeauftragte:r in vergleichbarer Betriebsgrösse
- Abgeschlossene Ausbildungen als Sicherheitsassistent:in ASGS oder höher, als SiBe Brandschutz sowie als Gefahrgutbeauftragte:r oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sehr gute KommunikationsfÀhigkeiten in einem interdisziplinÀren TÀtigkeitsgebiet
- Exakte und selbstÀndige Arbeitsweise
- Fahrausweis der Kategorie B
- Sie sind teamfÀhig, flexibel und belastbar
- Sehr gute IT-Kenntnisse (besonders Office Programme und CAFM)
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu standortĂŒbergreifenden ArbeitseinsĂ€tzen
Ihr Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle TÀtigkeit in einem spannenden, interdisziplinÀren Umfeld
- Ein aufgestelltes, engagiertes und familiÀres Team
- Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
- Wir unterstĂŒtzen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Ansprechpersonen
Noch Fragen betreffend dem Aufgabengebiet:Till PlĂŒss, Leitung Facility Management, 031 958 14 47
Ihr HR Business Partner im Bewerbungsprozess:
Gabriela Karli, gabriela.karli@hss-services.ch
Jetzt bewerben
Der Siloah-Verbund als Arbeitgeber
Der Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenstĂ€ndige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-StĂŒtzpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und ĂŒber Partnerschaften ganzheitlich umsetzen. Damit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung des Patientenpfades betagter Menschen zu verbessern.Ihr Arbeitsort:
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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