Fachverantwortlicher Planung 80-100% (m/w/d) — KADI AG | CH-Jobs

KADI AG

Fachverantwortlicher Planung 80-100% (m/w/d)

Temps plein Industrie divers
Langenthal · BE
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

La KADI AG, Langenthal, fait partie des principaux fabricants suisses de produits de commodité de haute qualité dans le domaine des produits frais et surgelés pour tous les secteurs de la gastronomie ainsi que le commerce de détail.
Responsable technique planification 80-100 % (h/f/d)
à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord * CDI * Temps partiel/temps plein * Région de Langenthal
Vos tâches

Assurer la préparation du travail et la planification de la production de tous les produits semi-finis et finis

Retour et contrôle des commandes, ainsi que gestion des stocks

Planification des ventes roulante (planification mensuelle et annuelle)

Coordination et soutien lors de l’introduction de nouveaux produits

Contrôle des processus pertinents pour la chaîne d’approvisionnement tels que les indicateurs de production, les arrêts ou les nomenclatures

Établir, analyser et poursuivre les évaluations, statistiques et rapports

Effectuer diverses tâches administratives telles que les nouvelles introductions en production, les changements de matériaux d’emballage, le retour des ordres de production

Gestion des interfaces et interlocuteur pour les responsables des lignes de production et autres départements

Participation et direction de projets et activités internes au département et inter-départements
Votre profil

Formation de base dans le domaine commercial ou alimentaire avec au moins 3 ans d’expérience en planification de production ou formation supérieure (FH, HF) en sciences alimentaires et/ou orientation économique

Expérience S&OP un atout

Formation complémentaire axée sur la planification, la rationalisation ou l’informatique un atout

Connaissances approfondies des systèmes ERP et très bonnes compétences MS Office (notamment Excel)

Capacité d’analyse et de pensée en réseau, aptitude à résoudre les problèmes, pensée et action entrepreneuriales

Ouverture aux nouvelles idées/inputs et capacité d’innovation

Personnalité d’équipe, communicative et fiable
Nous vous offrons

Tâches variées, exigeantes et intéressantes

Possibilité de participation et espace pour l’autonomie et l’initiative personnelle

Une équipe forte et motivée avec beaucoup de savoir-faire

Une collaboration interfonctionnelle

Une culture d’entreprise ouverte, dynamique et orientée vers l’équipe
Êtes-vous intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Postulez maintenant
Zoé Schulthess
Junior HR Manager
personal@kadi.ch
+41 62 916 05 86
KADI AG *Thunstettenstrasse 27 * CH-4900 Langenthal * +41 62 916 05 00

Détails du poste

Secteur Industrie divers
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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