Fachverantwortung Blindheit & Sehbehinderung (50 %) & Pflegefachperson HF – befristet vom 01.11.2026 bis 01.06.2027

Pour la durée d’un congé maternité, nous recherchons un renfort temporaire pour notre équipe.
🧭La passation de la responsabilité spécialisée est planifiée et accompagnée avec soin. Ainsi, tu peux te familiariser pas à pas avec la tâche et commencer en toute confiance dans ton nouveau rôle.
🧭Tu assumes à 60 % la responsabilité spécialisée pour la cécité et la déficience visuelle et travailles selon le taux d’activité également comme infirmier(ère) diplômé(e) HF en service de jour.
🧭Dans ta responsabilité spécialisée, tu aides nos résident(e)s à vivre de manière aussi autonome et sécurisée que possible avec leur déficience visuelle. Tu conseilles sur les aides appropriées, apportes ton expertise à l’équipe et travailles en étroite collaboration avec des spécialistes externes.
Ce qui t’attend – accompagner les personnes, ouvrir des perspectives
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Tu es proche des résident(e)s
Tu soutiens nos résident(e)s dans les domaines de la basse vision, de l’orientation et de la mobilité, des compétences pratiques de la vie quotidienne ainsi que des technologies de l’information et de la communication (TIC). Tu vas activement vers eux, observes leur quotidien et identifies avec eux où un soutien, un conseil ou des aides adaptées sont utiles.
Tu conseilles nos résident(e)s dans le choix et l’adaptation des aides appropriées et clarifies, si nécessaire, les possibilités de prise en charge des coûts.
Tu accompagnes les nouveaux résident(e)s à leur entrée en portant une attention particulière aux conséquences de la cécité ou de la déficience visuelle. Tu identifies précocement les situations de stress et de crise potentielles et aides à planifier des mesures appropriées.
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Tu relies les personnes et le savoir-faire
Tu transmets des connaissances sur la cécité et la déficience visuelle et organises des formations pratiques et des interventions pour le personnel. Tu veilles à ce que ton expertise soit utilisée là où elle est nécessaire au quotidien.
Tu travailles en étroite collaboration avec les soins, l’activation, les proches et les spécialistes externes, coordonnes la collaboration et accompagnes les processus correspondants, par exemple avec des spécialistes en réhabilitation pour personnes malvoyantes.
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Tu contribues à la conception d’offres spéciales
Tu organises certaines offres pour nos résident(e)s, par exemple des séances de films audio ou d’autres activités adaptées aux besoins des personnes malvoyantes.
Ce que tu apportes – un(e) professionnel(le) avec cœur
✨Diplôme d’infirmier(ère) FH, HF, DN II ou AKP
✨Pour la responsabilité spécialisée, tu as de l’intérêt pour les thèmes de la cécité et de la déficience visuelle. Des connaissances spécialisées existantes sont les bienvenues, mais pas obligatoires
✨Plaisir à transmettre des connaissances de manière pratique et variée – en courtes séquences d’apprentissage, interventions et petites doses de savoir.
✨Expérience en soins de longue durée ? Super, mais pas indispensable
✨Un sens pour les personnes – en particulier celles avec une déficience visuelle ou la cécité
✨Clarté dans le langage, chaleur dans le ton
✨Tu réfléchis, agis et assumes la responsabilité avec plaisir
Ce que nous t’offrons – un environnement pour s’épanouir
🌿Un cadre de travail en pleine nature avec jardin et terrasse sur le toit pour respirer
🚋Bonne connexion aux transports publics et places de parking abordables
🍴Repas de midi à 7.00 CHF
👶Wakita – notre crèche forestière interne avec tarifs réduits
💛Une culture DU ouverte, où confiance, humour et convivialité sont vécus
💸Prestations sociales modernes (60 % de la part employeur pour la prévoyance professionnelle et l’assurance indemnités journalières maladie)
🗨️Communication via «beekeeper»
👥Une équipe soudée – et de la place pour tes idées
🔗Prime de recommandation jusqu’à 4'000 CHF
Prêt(e) pour un changement de perspective ?
Nous nous réjouissons de ta candidature.
Des questions ? N’hésite pas à contacter
Judith Löffel, responsable Soins & Accompagnement : 044 421 11 02

Fruits gratuits, Accès à la formation, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Garderie d'enfants, Facilement accessible en transports en commun