Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Demenz, 80 - 100 % — Regionales Pflegezentrum Baden AG | CH-Jobs

Regionales Pflegezentrum Baden AG

Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Demenz, 80 - 100 %

Temps plein
Baden · AG
Publié le 11 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Soins avec responsabilité et perspective. En tant que responsable spécialisée, tu participes activement à la conception des soins et de l’accompagnement des personnes atteintes de démence. Tu combines des connaissances spécialisées avec une attitude respectueuse et centrée sur la personne. Attends-toi à une tâche responsable et à une équipe engagée.
Le Centre régional de soins de Baden fait partie des plus grands prestataires de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) sera entièrement modernisé dans les prochaines années par de nouvelles constructions et rénovations, et complété par 86 nouveaux logements pour personnes âgées.
Le département spécialisé en démence offre aujourd’hui de la place pour 72 résidents et à l’avenir pour 170. Les unités de soins sont gérées selon le modèle des trois mondes de Christoph Held. Pour le poste nouvellement créé sur le site RPB à Baden, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne compétente, fiable et engagée en tant que
Responsabilité spécialisée en soins (h/f/d)
.
Responsabilité spécialisée en soins (h/f/d), démence, 80 - 100 %
Voici comment tu nous soutiens :

Tu assumes la direction professionnelle des collaborateurs dans l’unité de soins en concertation avec la direction des soins et l’expert spécialisé en soins

Tu assures les soins et l’accompagnement de nos résidents dans le cadre des soins de référence, ce qui inclut des soins professionnels et fondés sur des preuves

Tu réfléchis, vérifies et planifies avec la direction des soins et l’équipe des stratégies de mise en œuvre adéquates et durables pour le développement professionnel des collaborateurs, par exemple la consolidation du processus de soins, la mise en œuvre de nouveautés spécialisées, le coaching des collaborateurs, etc.

Tu conseilles, habilites et soutiens l’équipe de soins dans des situations complexes et exigeantes

Tu vérifies les instructions de travail, participes à des projets et réalises des transferts de connaissances dans l’unité de soins

Tu organises régulièrement des discussions de cas dans l’unité de soins

Tu participes directement aux soins et travailles dans le groupe incontinence
Voici ce qui nous convainc chez toi :

Tu as une formation achevée de spécialiste en soins diplômé HF / FH avec une formation complémentaire CAS / DAS dans le domaine de la démence ou un Bachelor en soins

Tu possèdes des connaissances approfondies en validation et/ou stimulation basale

Tu as déjà acquis de l’expérience en direction spécialisée et peux l’utiliser durablement au bénéfice de l’unité de soins

Tu as de l’expérience dans un poste comparable, de préférence dans le domaine des soins de longue durée

Tu prends plaisir à la mise en œuvre et à l’accompagnement des processus de changement

Tu es une personnalité empathique, innovante, flexible et joyeuse avec une manière de penser et d’agir orientée vers les solutions
Voici ce qui te ravira chez nous :

Une infrastructure moderne dans un bâtiment neuf et un quotidien de soins en mouvement

Un domaine d’activité exigeant et autonome

Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et la reconnaissance

Un programme interne de formation continue varié
Et ce n’est pas tout ! Découvre sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, promotion de la santé, bien-être, réductions et avenir.
Es-tu prêt(e) ?
Pour des renseignements professionnels, contacte Ulrike Braun, direction des soins, téléphone 056 203 81 68.
Pour des questions sur la procédure de candidature, contacte Maurus Felix, direction des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de ta candidature complète, de préférence avec indication de tes prétentions salariales annuelles pour un poste à 100 %.

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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