Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Gerontopsychiatrie, 80 - 100 % — Regionales Pflegezentrum Baden AG | CH-Jobs

Regionales Pflegezentrum Baden AG

Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Gerontopsychiatrie, 80 - 100 %

Temps plein
Baden · AG
Publié le 19 Sep 2026
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Description du poste

La gérontopsychiatrie exige plus que des connaissances en soins.
Elle a besoin de personnes qui regardent attentivement, veulent comprendre le comportement, peuvent gérer les crises et abordent les situations difficiles avec respect, calme et humour.
Vous souhaitez contribuer professionnellement à la gérontopsychiatrie et accompagner de manière professionnelle les personnes âgées atteintes de troubles psychiques ? À l’automne 2026, nous étendrons notre service de gérontopsychiatrie dans notre nouveau bâtiment et développerons spécifiquement l’accompagnement. Vous rejoindrez une équipe engagée où vous pourrez apporter activement votre expertise et votre expérience, soutenir professionnellement les collaborateurs dans le quotidien exigeant des soins et promouvoir ensemble la qualité et le développement. Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Le Centre régional de soins de Baden est l’un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge des soins et un accompagnement professionnels spécialisés dans différents domaines de compétence. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par des constructions neuves et des rénovations, avec l’ajout de 86 nouveaux logements pour personnes âgées.
Pour le site RPB à Baden, nous recherchons immédiatement une personne compétente, fiable et engagée en tant que
Responsabilité professionnelle en soins (h/f), Gérontopsychiatrie, 80 - 100 %
Voici comment vous nous soutenez :
• Vous assumez la direction professionnelle des collaborateurs du service de soins en concertation avec la direction du service de soins et l’expert en soins
• Vous accompagnez et soutenez les collaborateurs dans des situations complexes de soins gérontopsychiatriques
• Vous réfléchissez, vérifiez et planifiez, en collaboration avec les directions du service de soins, des stratégies de mise en œuvre adéquates et durables pour le développement professionnel des collaborateurs du service de soins, telles que la consolidation du processus de soins, la mise en œuvre de nouveautés, le coaching des collaborateurs, etc.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec des professionnels interdisciplinaires, des médecins et des proches
• Vous organisez régulièrement des discussions de cas et des transferts de connaissances au sein du service de soins
• Vous participez directement aux soins
Voici ce qui nous convainc chez vous :
• Vous possédez une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF / FH ou une formation équivalente reconnue
• Vous avez un CAS dans le domaine de la gérontopsychiatrie ou de la psychiatrie
• Vous avez acquis de l’expérience en direction professionnelle et l’avez utilisée durablement au bénéfice des équipes de soins
• Vous aimez transmettre vos connaissances spécialisées et renforcer les équipes
• Vous gardez calme, capacité de réflexion et assurance dans des situations exigeantes
• Vous apportez humour, empathie et une attitude respectueuse
• Vous vous intéressez au développement continu et à la qualité moderne des soins
• Vous prenez volontiers des responsabilités et aimez contribuer à la création de nouveautés
• Vous faites preuve d’une grande compétence sociale, êtes résistant, pragmatique et orienté solutions
• Vous travaillez de manière autonome et réfléchie
• Vous agissez de manière professionnelle et êtes un modèle
Voici ce qui vous enthousiasme chez nous :
• Un service gérontopsychiatrique polyvalent avec des personnes qui apportent leurs propres histoires, besoins et défis
• Une équipe avec du cœur, de l’humour et un soutien mutuel
• Un environnement de travail qui conçoit les soins psychiatriques pour les personnes âgées de manière globale
• Un espace pour le développement professionnel, la co-création et les nouvelles idées
• Une culture où la création de relations est plus importante que des processus rigides
• Une collaboration interprofessionnelle étroite
Et ce n’est pas tout ! Découvrez sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l’avenir.
Ce qui nous tient à cœur :
• Nous croyons que les personnes atteintes de troubles psychiatriques à un âge avancé doivent pouvoir conserver leur propre chemin, leur dignité et leur autodétermination.
• Que le comportement a du sens.
• Et que le bon leadership en soins commence là où les personnes se sentent vues, soutenues et prises au sérieux.
Ça ressemble à votre prochaine étape ?
Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Simplement, personnellement et avec un véritable intérêt pour vous en tant que personne.
Pour des informations professionnelles, contactez Marie Waltemate, direction du service de soins, téléphone 056 203 82 34.
Pour des questions sur le processus de candidature, contactez Maurus Felix, direction des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence avec indication de vos prétentions salariales annuelles incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.
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AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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