Fachverantwortung Qualitätsmanagement, 80 - 100 % — Regionales Pflegezentrum Baden AG | CH-Jobs

Regionales Pflegezentrum Baden AG

Fachverantwortung Qualitätsmanagement, 80 - 100 %

Temps plein
Baden · AG
Publié le 17 Sep 2026
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Description du poste

Nous avons des exigences élevées en matière de qualité et les appliquons – pour ce credo, tu accompagnes en tant que responsable qualité toute notre équipe.
Le Centre régional de soins de Baden fait partie des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par de nouvelles constructions et rénovations, avec l’ajout de 86 nouveaux appartements pour personnes âgées.
Notre système de gestion de la qualité est établi et certifié ISO 9001 depuis 2024. Une gestion structurée des processus ainsi qu’un logiciel QMS/IMS moderne et performant en constituent une base solide.
Pour le développement professionnel et l’ancrage durable de notre gestion de la qualité, nous recherchons une personne engagée et compétente en tant que
Responsable qualité, 80 - 100 %
Voici comment tu nous soutiens :

Tu assures la conformité et le développement continu de notre Système de Management de la Qualité (SMQ) conformément aux exigences de la norme ISO 9001

Tu garantis l’application et le développement de nos standards d’entreprise et de nos processus pratiques

Tu conseilles et soutiens nos responsables de processus dans la conception, la documentation et l’amélioration continue de leurs processus

Tu planifies, gères et accompagnes les audits qualité internes et externes et coordonnes les mesures qui en découlent

Tu contribues de manière significative à garantir des prestations efficaces et de haute qualité pour nos clients

En tant que superutilisateur, tu assumes la responsabilité de notre système de management intégré IMS, y compris la gestion des données, la configuration et l’administration

Tu incarnes le cycle PDCA en définissant et analysant les enquêtes qualité ainsi que les retours de nos parties prenantes et en réalisant, en collaboration avec la direction, l’évaluation annuelle de la gestion
Voici ce qui nous convainc chez toi :

Tu es étudiant ou disposes d’une formation supérieure achevée, de préférence dans les domaines de la gestion de la qualité, gestion des processus, santé, économie d’entreprise ou dans une discipline comparable

Tu as des connaissances en gestion de la qualité, de préférence ISO 9001, et une expérience dans la conduite ou la participation à des projets

Tu as une forte affinité pour l’informatique et apprécies l’utilisation professionnelle de systèmes QMS/IMS modernes

Tu prends plaisir à gérer la gestion de la qualité non seulement administrativement, mais aussi à la développer efficacement et de manière pragmatique avec les départements spécialisés

Tu travailles de manière structurée, autonome et orientée solutions et possèdes un talent organisationnel prononcé

Tu es à l’aise avec l’administration et maîtrises Microsoft Office

Tu communiques clairement et de manière engageante et aimes collaborer avec différents groupes d’intérêt

Tu es flexible et résistant au stress et gardes une vue d’ensemble même dans des phases dynamiques

Tu n’hésites pas à t’impliquer, prends des responsabilités et veilles à ce que les tâches et les dossiers soient suivis de manière cohérente
Voici ce que nous t’offrons :

Une mission passionnante et variée avec la possibilité de façonner de manière innovante et active la gestion de la qualité au niveau de l’entreprise

Un système de gestion de la qualité établi, certifié ISO 9001, avec une gestion des processus bien développée et un logiciel QMS moderne

Beaucoup de marge de manœuvre et des voies de décision courtes

Une collaboration directe avec le directeur et un échange direct avec la direction ainsi qu’avec l’ensemble de la hiérarchie

Une activité polyvalente et responsable avec un fort ancrage pratique et des résultats visibles

Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et la reconnaissance
Et ce n’est pas tout ! Découvre sur notre
page carrière
de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l’avenir.
Es-tu prêt ?
Pour des informations professionnelles, contacte Rolf Huber, responsable qualité, téléphone 056 203 82 15.
Pour des questions sur la procédure de candidature, contacte Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète, de préférence avec indication de tes prétentions salariales annuelles incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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