FACHVERANTWORTUNG RECHNUNGSWESEN 80–90%

Près de 280 employés encouragent, soutiennent, accompagnent et occupent des personnes en situation de handicap dans leur espace de vie, de travail et de logement. À cet effet, nous proposons 148 places d'hébergement sous différentes formes ainsi que 175 postes de travail dans des ateliers et une entreprise de services. De plus, 90 places sont disponibles dans le centre de jour. À partir de janvier 2027 ou selon accord
, nous recherchons une personne expérimentée et engagée qui contribuera à notre comptabilité avec compétence professionnelle, autonomie et plaisir des chiffres. RESPONSABILITÉ SPÉCIALISÉE COMPTABILITÉ 80–90%
Chez nous, vous jouez un rôle central dans la comptabilité et, avec votre équipe, assurez des chiffres fiables et des bases financières transparentes. Votre domaine de responsabilités
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Gestion des livres principaux et auxiliaires, y compris comptes clients, fournisseurs, comptabilité des immobilisations et d’exploitation ainsi que comptabilité analytique (IVSE)
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Assurer l’administration des clients (KSA/ASBB) y compris la facturation
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Direction professionnelle et du personnel de deux collaborateurs
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Responsabilité de la déclaration de la TVA selon les taux forfaitaires
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Surveillance et garantie de la liquidité
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Élaboration des bilans mensuels et annuels selon le CO et Swiss GAAP FER 21
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Participation à la budgétisation, au contrôle de gestion et aux analyses
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Préparation de bases décisionnelles pertinentes
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Participation aux projets et contribution active à la digitalisation dans le domaine financier
Ce que vous apportez
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Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction comparable, idéalement dans le secteur associatif, social ou de la santé
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Certificat fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation équivalente
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Maîtrise des bilans et clôtures selon le CO ainsi que connaissances en Swiss GAAP FER 21
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Excellentes compétences en Excel
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Connaissances d’Abacus un atout
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Forte affinité informatique et plaisir à optimiser les processus et la digitalisation
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Mode de travail autonome, responsable et bien organisé
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Approche précise, structurée et fiable – même dans des situations exigeantes
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Esprit d’équipe, communicatif et respectueux, avec une bonne dose d’humour
Un poste polyvalent avec une marge de manœuvre, des processus décisionnels courts, des horaires flexibles et une équipe qui vit la collaboration et le soutien mutuel. Également une culture valorisante et des conditions d’emploi attractives avec des avantages tels que des congés de régénération, des jours de congé supplémentaires (jours ponts) ainsi que diverses possibilités de formation continue. Vous sentez-vous concerné ? Parfait, alors cliquez sur « Postuler » et nous attendons avec plaisir vos documents. Nous attendons votre candidature complète avec photo ainsi que vos prétentions salariales (pour un poste à 100%). Si vous avez des questions ou avez besoin de plus d’informations, Julia Steffen, responsable des finances et TIC, est à votre disposition par mail
julia.steffen@pigna.ch
ou au 044 800 75 10. Note pour les agences de recrutement :
Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Les demandes des agences de recrutement ou de chasseurs de têtes ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Postuler