💼 Facilities Coordinator 100% in St. Gallen & G — CBRE GWS GmbH · St. Gallen
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CBRE GWS GmbH

Facilities Coordinator 100% in St. Gallen & Glattbrugg

Temps plein
St. Gallen, SG
Publié le 23 Apr 2026
3 vues
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Description du poste

About CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas, is the world's largest commercial real estate services and investment firm (based on 2024 revenue). The company has more than 140,000 employees (including Turner & Townsend employees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage serving, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at www.cbre.com.

Facility Coordinator 100% (m/w) in St. Gallen und Glattbrugg Zürich

Benefits:
  • Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
  • 25 Tage Urlaub
  • Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
  • Reka im Wert von CHF 400
  • Geschäftsfahrzeug
  • Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
  • Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Erste/r Ansprechpartner/in für Gebäudenutzer, Kunden und Dritte vor Ort
  • Schnittstellenfunktion und operative Führung von Sublieferanten
  • Durchführung von regelmässigen Rundgängen mit Dokumentation
  • Führt nach Bedarf kleine Reparaturen durch
  • Bearbeitung, Beauftragung und Überwachung der Drittlieferanten (Ticketing)
  • Begleitung von Drittfirmen und Handwerkern im Gebäude
  • Sicherstellung der Einhaltung der gebäudespezifischen Vorgaben
  • Umbau von Meetingräumen und organisieren von kleineren Umzügen
  • Administrative Aufgaben wie Berechnungen und Bestellungen
  • Accessmanagement wie Badges erstellen und die Einhaltung von SOP Richtlinien
  • Bei Personalmangel an der Reception aushelfen

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Berufslehre und/oder mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Haustechnik oder im Handwerk
  • Kunden- und leistungsorientiertes Verhalten in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Gute Kenntnisse über den Stand der Technik im Bereich Gebäudetechnik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Kategorie B
  • Gute PC-Kenntnisse in MS-Office
Das bieten wir Ihnen:
  • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
  • Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
CBRE
Andrea Mannino

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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