Facilities Maintenance Specialist (F/H) — Société des Produits Nestlé S.A. | CH-Jobs

Société des Produits Nestlé S.A.

Facilities Maintenance Specialist (F/H)

Tempo pieno Informatique & Technologies
Sion · VS
Pubblicato il 20 Jul 2026
Aggiornato il 21 Sep 2026
28 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Facilities Maintenance Specialist (F/H) -- CH -- Société des Produits Nestlé S.A..

Nestlé is a global food and beverage company driven by its purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come.
With a broad portfolio of trusted brands, Nestlé offers products for every stage of life, combining taste, nutrition and innovation.
The company operates worldwide and is committed to creating shared value for society by promoting healthier lives, supporting communities and caring for the planet.
Facilities Maintenance Specialist (F/H)
Lieu :
Vevey, Suisse
Société :
Nestlé Enterprise S.A.
Modèle de travail :
Temps plein 100%, sur site
Type de contrat :
Contrat permanent
Date de prise de poste souhaitée :
Dès que possible
Be a force for good et évoluez grâce à des expériences qui vous feront progresser
En tant que Facilities Maintenance Specialist, vous jouez un rôle central dans la gestion et la continuité de service des infrastructures techniques CVC des sites, en s'appuyant également sur des compétences d'automation, d'électricité et sanitaire pour la maintenance préventive et curative.
Dans ce position, vous collaborerez avec les équipes internes liés à l'entretien des bâtiments et projets de rénovations ainsi que les partenaires et fournisseurs de support, pour vous assurer du succès des activités.
Comment vous ferez la différence en tant que Facilities Maintenance Specialist
• Assurer la continuité de service des installations CVC, en maîtrisant ces installations et en disposant des connaissances des infrastructures électriques et sanitaires de bâtiment ainsi que d'automation.
• Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance (préventive/corrective) et les arrêts techniques.
• Gérer les prestataires (contrats, suivi de performance, réceptions) et la qualité des travaux.
• Assurer l'amélioration continue : analyser les pannes récurrentes, proposer et déployer des actions de fiabilisation/standardisation.
• Assurer le suivi documentaire et la consolidation des données techniques (plans, procédures, historiques, KPI) dans la GMAO
• Garantir la sécurité, la conformité et la gestion des risques lors des interventions (SHE, consignations, permis de profession).
• Service de piquet technique
Ce qui vous permettra de réussir
• Expérience confirmée en maintenance du bâtiment CVC, automation et coordination d'interventions multi-techniques.
• Gestion de planning des maintenance (préventif/correctif), utilisation d'une GMAO.
• Profil proactif et force de proposition. Capacité d'analyse, démarche d'amélioration continue et optimisation.
• Maîtrise des exigences SHE
• Capacité démontrée à gérer efficacement des situations d'urgence sur des installations critiques dans un environnement exigeant
• Gestion de prestataires et contrats
• Aisance dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d'apprentissage continu.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Chez Nestlé, nous prenons soin de nos collaborateurs.
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au emploi comme dans votre vie personnelle :
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Contribution employeur attractive à votre plan de pension
• Bonus lié à la performance
• Des opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer vos compétences
• Des réductions attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien
À quoi vous attendre dans notre processus de recrutement
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes heureux de mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour toutes et tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe, des entretiens finaux puis une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Prêt-e à évoluer avec nous ?
Postulez dès maintenant et évoluez grâce à des expériences qui vous feront aller plus loin.

Rejoignez Société des Produits Nestlé S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Dettagli del posto

Esperienza Confirmé
Formazione CFC / Apprentissage
Lingue richieste Français, Anglais
Settore Informatique & Technologies

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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