Facilities Maintenance Specialist (F/H) — Société des Produits Nestlé S.A. | CH-Jobs

Société des Produits Nestlé S.A.

Facilities Maintenance Specialist (F/H)

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
13 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Facilities Maintenance Specialist (F/H) -- CH -- Société des Produits Nestlé S.A..

Nestlé is a global food and beverage company driven by its purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come.
With a broad portfolio of trusted brands, Nestlé offers products for every stage of life, combining taste, nutrition and innovation.
The company operates worldwide and is committed to creating shared value for society by promoting healthier lives, supporting communities and caring for the planet.
Facilities Maintenance Specialist (F/H)
Lieu :
Vevey, Suisse
Société :
Nestlé Enterprise S.A.
Modèle de travail :
Temps plein 100%, sur site
Type de contrat :
Contrat permanent
Date de prise de poste souhaitée :
Dès que possible
Be a force for good et évoluez grâce à des expériences qui vous feront progresser
En tant que Facilities Maintenance Specialist, vous jouez un rôle central dans la gestion et la continuité de service des infrastructures techniques CVC des sites, en s'appuyant également sur des compétences d'automation, d'électricité et sanitaire pour la maintenance préventive et curative.
Dans ce position, vous collaborerez avec les équipes internes liés à l'entretien des bâtiments et projets de rénovations ainsi que les partenaires et fournisseurs de support, pour vous assurer du succès des activités.
Comment vous ferez la différence en tant que Facilities Maintenance Specialist

Assurer la continuité de service des installations CVC, en maîtrisant ces installations et en disposant des connaissances des infrastructures électriques et sanitaires de bâtiment ainsi que d'automation.

Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance (préventive/corrective) et les arrêts techniques.

Gérer les prestataires (contrats, suivi de performance, réceptions) et la qualité des travaux.

Assurer l'amélioration continue : analyser les pannes récurrentes, proposer et déployer des actions de fiabilisation/standardisation.

Assurer le suivi documentaire et la consolidation des données techniques (plans, procédures, historiques, KPI) dans la GMAO

Garantir la sécurité, la conformité et la gestion des risques lors des interventions (SHE, consignations, permis de profession).

Service de piquet technique
Ce qui vous permettra de réussir

Expérience confirmée en maintenance du bâtiment CVC, automation et coordination d'interventions multi-techniques.

Gestion de planning des maintenance (préventif/correctif), utilisation d'une GMAO.

Profil proactif et force de proposition. Capacité d'analyse, démarche d'amélioration continue et optimisation.

Maîtrise des exigences SHE

Capacité démontrée à gérer efficacement des situations d'urgence sur des installations critiques dans un environnement exigeant

Gestion de prestataires et contrats

Aisance dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d'apprentissage continu.

Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Chez Nestlé, nous prenons soin de nos collaborateurs.
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au emploi comme dans votre vie personnelle :

Congés payés au-delà des exigences légales

Contribution employeur attractive à votre plan de pension

Bonus lié à la performance

Des opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer vos compétences

Des réductions attractives pour les employés sur des produits et services du quotidien
À quoi vous attendre dans notre processus de recrutement
Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse, et nous sommes heureux de mettre en place des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations modernes et des procédures garantissant un environnement sûr pour toutes et tous.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe, des entretiens finaux puis une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et clôturons le poste dès qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée ; nous vous encourageons donc à postuler rapidement. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
Prêt-e à évoluer avec nous ?
Postulez dès maintenant et évoluez grâce à des expériences qui vous feront aller plus loin.

Rejoignez Société des Produits Nestlé S.A. et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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