Vebego AG
Baumer Group
Facility Manager (a)
Description du poste
Rejoignez Baumer Group, leader en capteurs et instruments. Un environnement dynamique avec de nombreux avantages attend les talents.
TĂąches
- Assurer le fonctionnement optimal des infrastructures techniques.
- Réaliser des travaux d'entretien et de réparation en autonomie.
- Superviser et optimiser les systÚmes de bùtiment et de sécurité.
Compétences
- Formation technique ou artisanale, expérience en gestion de bùtiments.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- MaĂźtrise des outils MS Office et bonnes connaissances SAP.
Die Baumer Group ist ein international fĂŒhrender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten fĂŒr die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen fĂŒr unsere Kunden sind.
Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor fĂŒr die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, wĂ€hrend die Produktions- und Logistikteams dafĂŒr sorgen, dass die Sensoren in Baumer QualitĂ€t und pĂŒnktlich bei den Kunden ankommen.
Als Allrounder Haustechnik (a) sorgst du dafĂŒr, dass bei Baumer in Frauenfeld alles rund lĂ€uft - von der GebĂ€udetechnik bis zum Arbeitsumfeld. Du arbeitest mit moderner Infrastruktur, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Gesucht ist keine reine AusfĂŒhrungsrolle, sondern eine selbstĂ€ndige, mitdenkende Persönlichkeit mit natĂŒrlicher, motivierender Art. Wenn du gerne anpackst und ein verlĂ€ssliches Umfeld fĂŒr Innovation mitgestaltest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Das bewege ich
- Du stellst den reibungslosen Betrieb aller Infrastrukturanlagen von unseren BĂŒro- und ProduktionsgebĂ€uden sowie des gesamten Betriebsareals sicher
- Du fĂŒhrst fachgerechte Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Facility Management Bereich selbstĂ€ndig aus
- Du betreust, ĂŒberwachst und optimierst die gesamte GebĂ€udetechnik (Heizungs-, LĂŒftungs- und Klimatisierungsanlagen, ElektrizitĂ€t, Druckluft, Brandmeldeanlagen, usw.)
- Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst fĂŒr eine effiziente Zusammenarbeit (Servicetechniker, Handwerker, etc.)
- Du unterstĂŒtzt bei Umgebungsarbeiten, Winterdienst und Pikettdienst
Was es dazu braucht
- Du hast eine technische oder handwerkliche Grundausbildung zum Beispiel als Mechaniker oder Elektriker idealerweise mit NIV Art. 15
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich GebÀudetechnik oder im Facility Management mit
- Du arbeitest als Teamplayer selbstÀndig, dienstleistungsorientiert und zuverlÀssig
- Du gehst sicher mit MS Office um und verfĂŒgst ĂŒber gute SAP-Kenntnisse
- Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse und den FĂŒhrerausweis Kat. B., StaplerfĂŒhrerschein von Vorteil
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis ParkplĂ€tze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergĂŒnstigte Bekleidung und weitere VorzĂŒge.
- Verpflegung: Wir sorgen fĂŒr eine kostengĂŒnstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und fĂŒr das Zwischendurch gibt es FrĂŒchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstĂŒtzen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene VorfĂ€lle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendĂ€ren Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren TeamausflĂŒgen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- FĂŒrsorge & PrĂ€mien: Wir sagen danke fĂŒr die langjĂ€hrige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schĂ€tzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurĂŒck.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstĂŒtzen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstĂŒtzen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen fĂŒr Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere FachkrÀfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und GruppenaktivitÀten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir EinsÀtze in anderen Arbeitsbereichen.
- VergĂŒnstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und VergĂŒnstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Aurelia Koster
HR Business Partner
+41 52 728 16 73
FĂŒr diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berĂŒcksichtigt werden. Danke fĂŒr Ihr VerstĂ€ndnis.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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