Facility Manager / Account Manager 100% in Bern — CBRE GWS GmbH | CH-Jobs

CBRE GWS GmbH

Facility Manager / Account Manager 100% in Bern

Temps plein
Bern · BE
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Über CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com
Facility Manager / Account Manager 100% in Bern
Benefits:
· 30 Tage Urlaub
· Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
· Geschäftsfahrzeug
· Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
· Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Ihre Aufgaben:
· Sie stellen zusammen mit ihrem Team die vertraglich vereinbarten Facility Management Leistungen sowie den Auf- und Ausbau neuer Serviceleistungen sicher
· Sie sind für das Budget und die Kostenkontrolle in Ihrem Bereich verantwortlich, setzen Einsparziele unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit um und engagieren sich für eine kontinuierliche Dienstleistungsoptimierung
· Sie arbeiten eng mit dem lokalen Account Management zusammen und sind die erste Ansprechperson des Kunden vor Ort
· Sie führen Vertragsverhandlungen mit den wichtigsten Lieferanten
· Sie stellen die Einhaltung der vorgegebenen „Performance und Compliance"-Vorschriften sowie unserer GWS-Standards sicher
· Sie erstellen Leistungsziele in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Durchlauf und Lieferzeit, Kostenkontrolle und Investition und tragen die Verantwortung für das Erreichen der finanziellen Ziele in Ihrem Bereich
· Sie leiten und informieren Ihre Teams, fördern eine einheitliche Vorgehensweise am Standort und stellen eine optimierte Personalgewinnung, -erhaltung und - Entwicklung sicher
· Sie erstellen diverse Reportings, führen Verzeichnisse der Kundenanlagen, bewirtschaften Raumplanungs- und Liegenschafts-Dokumentationen
Ihr Profil
:
· Min. 3-5 Jahre im Facility Management in der Betreuung eines integrierten Service-Portfolio
· Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Weiterbildung zum Ingenieur, Betriebswirt, FM-Leiter, IH-Leiter o.a. von Vorteil
· Mehrere Jahre Führungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeit
· Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in finanztechnischen Angelegenheiten
· Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Organisationsgeschick
· Ausgezeichnete Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Gute PC-Kenntnisse in MS-Office
Das bieten wir Ihnen:
· Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
· Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
· CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
· Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt:
Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen aufgrund unserer Ferienabwesenheit erst ab August bearbeitet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CBRE
Andrea Mannino

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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